护理试用期合同6篇.docx

护理试用期合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任护理岗位工作的事宜，签订本合同。

一、合同期限

试用期合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任护理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

3.乙方应根据甲方的要求，按照甲方的护理岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，执行______小时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇

1.乙方试用期工资为______元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥和强令冒险作业。

篇2

甲方（医院/护理院）：_________

乙方（护士）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本护理试用期合同。

一、试用期期限

本试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内，应当服从甲方的安排，在指定的岗位上工作。岗位名称及职责如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的医院/护理院，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，应当遵守甲方规定的工作时间制度。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方在试用期内，有权享受国家规定的休息日和节假日。具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内，其工资待遇按照甲方规定执行，具体数额为：_________。

2.乙方在试用期内，有权享受甲方提供的相应福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在试用期内，应当遵守甲方规定的安全操作规程，注意保护自身安全。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方在试用期内，可以协商一致解除劳动合同。具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内，如有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在试用期内，如有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.因乙方违反合同约定解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方下列损失：_________。如乙方在试用期内无过错，甲方不得要求乙方承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在试用期内，应本着友好合作的原则，协商解决工作中遇到的问题。如协商不