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离职送行活动方案

1.活动目的

离职事件是一次重要的转折点，对公司和离职员工都意味着新的起点和未来。因此，为了能够较好地结束这段工作时光，同时让员工有个美好的告别，公司决定举行离职送行活动。旨在让公司与离职员工友好地分别，留给大家深刻的印象和美好的回忆。

2.活动时间和地点

活动时间：离职员工马上离开公司前一个工作日下午15:00-17:00

活动地点：公司二楼会议室

3.活动策划

3.1主持人

本次活动由主持人负责，公司可邀请一位有经验、幽默风趣的员工来承担该任务。主持人的任务是为本次活动增添欢声笑语，温馨感人。

3.2离职员工致辞

由一位离职员工代表全体离职员工做感言致辞。发言人应注意：言简意赅，不要出现太多负面情绪，回顾自己在公司工作的点滴和感恩之心，将公司及同事对他的关心和帮助表示感谢，在致辞中发自内心地感慨和祝福同事们。

3.3活动环节

3.3.1礼物赠送

公司为离职员工准备一份简单而寓意深刻的礼物，以祝福离开的员工们能够顺风顺水，开启自己的新征程。

3.3.2影集播放

在活动现场播放由员工自行制作的影集，影集中汇总着离职员工在公司工作期间的照片、视频、音乐等回忆片段，给大家留下深刻的回忆。

3.3.3合影留念

活动最后，大家一起合影留念，留下最后一张美好的合影，让这个告别不再孤单。

4.活动宣传

公司在内部邮件列表和企业微信群里发布活动通知，鼓励员工参加，传递公司对离职员工的感恩之情。

5.活动效果评估

活动结束后，公司通过员工问卷进行活动效果评估。了解员工对离职送行活动的整体认可度和反馈建议，以此改进和优化后续活动。

6.总结

本次离职送行活动旨在为即将离开的员工送上一份诚挚的祝福和感谢。在保证活动氛围愉悦、备受关注与支持的同时，也应全程细致贴心地关怀每一个离职员工，营造一个充满留恋又深情厚谊的温馨活动现场。