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人力资源管理相关知识.pptx

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人力资源管理相关知识;;01;;人力资源管理发展历程;人力资源管理核心理念;招聘与配置;02;对员工基本信息、能力、绩效等进行全面评估,了解组织现有人力资源的数量、质量和结构。;审核与修订人力资源计划;;;03;招聘渠道选择与拓展;;;人才梯队建设;04;通过问卷、访谈等方式,收集员工技能、知识等方面的需求,为课程设计提供依据。;根据培训内容、员工特点等因素,选择适合的培训方法,如讲授、案例分析、角色扮演等。;员工职业发展规划指导;企业文化建设;05;绩效管理体系建立及实施;;;了解员工的内在需求和动机,设计有针对性的激励措施。;06;公平性;薪酬福利调整策略及实施;正式沟通渠道;员工关怀与心理健康辅导;感谢观看

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