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医院编制合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“医院”):
法定代表人:____________________
住所地:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“医务人员”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为一家依法设立的医疗机构,具有独立的法人资格,主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。
2.乙方具备相应的医学专业知识和技能,愿意加入甲方从事医疗工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方规定的岗位上,从事医疗、预防、保健、康复等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资按照甲方规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.乙方工资按月支付,具体支付日期由甲方规定。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的福利待遇。
六、合同解除和终止
1.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方合法权益的;
(4)因甲方原因导致合同无法继续履行的。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方专业技术资格证书复印件;
4.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“医院”):
法定代表人:____________________
住所地:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“医务人员”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(以下简称“劳务派遣公司”):
法定代表人:____________________
住所地:____________________
联系电话:____________________
鉴于:
1.甲方为一家依法设立的医疗机构,具有独立的法人资格,主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。
2.乙方具备相应的医学专业知识和技能,愿意加入甲方从事医疗工作,由丙方作为劳务派遣公司进行派遣。
3.甲乙双方同意,在丙方提供的劳务派遣服务基础上,建立本合同关系。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如甲乙丙三方同意续签
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