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督查办工作总结

督查办工作总结篇1

20xx年9月19—9月21日卫生院公共卫生科对辖区内23所卫生室进行了公共卫生项目的考核，在考核中发觉，存在以下几方面的问题：

一.居民健康档案核查升级率还未完全达到100%。

大部分卫生室居民健康档案核查升级率都达到了100%，但个别卫生室还存在差距（田集，赵集，刘冲环）。

二.复核升级的健康档案居民知晓率有待提高。

部分居民还不了解健康档案的存在，对于我们供应的的一些免费的基本卫生公共服务还模糊不清，致使我们已经做过的工作大打折扣。

三.居民电子健康档案信息完整率还有待提高。

如：血型存在空项、家庭结构存在空项或格式错误、个人基本信息核实后未经本人或家属签名。

四.居民健康档案复合升级真实性偏低。

部分卫生室符合的部分与群众反映的不全都（血型、文化程度、签名）。

五.个别卫生室存在失访的档案。

电话存在空号、错号、接通率低以及不受访的群众。

六.电子健康档案总体合格率和一般居民电子档案动态使用率普遍偏低。

通过本次考核请各卫生室对比以上问题做出乐观的整改：

一.提高居民健康档案符合升级率。

通过下村下户、电话随访、卫生室接诊随访等方式在下季度考核前复合升级率必需达到100%。

二.提高居民健康档案知晓率和真实性。与基本公共卫生服务项目宣扬、健康教育以及接下来的家庭等活动相结合，加强居民健康档案内容和意义的宣扬，要全掩盖的让辖区居民见到自己的纸质版居民健康档案信息核查后并由本人或家属签字。

三.补充完善居民电子健康档案内容。

进一步补充完善个人基本信息表（包括身份证号码、联系方式、血型、文化程度、家庭状况、既往史等）和建档时体检表中居民的身体基本特征（包括身高、体重、腰围、残疾状况等）。

四.建立健康档案定期维护制度提高健康档案的真实性。

对年内未接受服务或无动态更新记录的居民健康档案进行重点核实，准时更新联系方式等个人基本信息，剔除往年死亡、常年外出打工及户籍迁至区外的居民健康档案，最大程度削减失访，保证健康档案时效性、完整性和规范性。

五.加强健康档案的动态更新和利用。

利用我们有限的条件对辖区内群众住院状况以及来本卫生室就诊的群众准时填写电子档案的就诊记录，提高健康档案的利用率。

督查办工作总结篇2

20xx年度，在局党委的正确领导下，支队以党的会议精神为指导、以队伍建设为抓手，紧紧围绕局中心工作，仔细履行督察职责，提高督查水平，落实工作责任，强化管理手段，较好地完成了今年的工作目标和局领导交办的各项工作任务，取得了肯定成果，现总结如下：

一、加强队伍建设，逐步提高工作力量，适应督查工作的需要

队伍建设是一项基础性工作，是完成各项工作任务的保证。督察支队坚持以会带训的方式抓队伍建设。一是开早会，每天早上召开碰头会，主要内容是学习文件精神，传达领导指示，布置当天工作等，二是开例会，每周五下午召开工作例会，主要内容是学习相关业务，汇报本周工作，讨论重点工作，剖析案例。三是组织队员开展军训。通过以案说法，以会代训，队伍的执行力不断增加，队员的自身综合素养水平和实际工作力量得到不断提高。

乐观开展警示教育活动，收看反腐倡廉案例警示片，落实党员廉政建设责任制，开展了廉政风险防控“回头看”活动，修订了廉政风险防控措施，有效地提高了全体队员拒腐防变的力量，打造了一支清正廉洁的城管督察队伍。

20xx年度支队党支部开展了“培育党性，自觉抵制四风”主题教育活动，端正了作风，熬炼了队伍。支队领头，党员带头，圆满完成了多项重大活动的市容环境卫生保障任务。

二、细化督查考评，提升工作效能

根据《局行政执法类单位岗位工作考核实施方法》的详细要求，围绕我市“文明城市”、“卫生城市”的创建工作，开展全面、严格的督查考评。除进行日常督查外，我们还实行错时督查、夜间督查和专项督查的方式，对城市主干道两侧的违规摊点、出店经营、车辆的乱停乱放、户外广告、河道管理、市政设施，以及街巷环境卫生、渣土抛洒等，进行全方位的督查，全年共通报市容管理方面的问题X个，规划管理方面的问题XX个，广告管理方面的问题X个，渣土管理方面的问题XX个。截止XX月，共发出督察通报XX期，督察快报X期。

对督查发觉的问题，以督查快报的形式向局领导报告，向责任反馈，根据百分制考核的方法将工作业绩、工作效能分值化，直接于每月绩效工资挂钩，做到奖惩分明，奖优罚劣。

三、创新督察方式，开展专项督察