- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
试岗工作总结
试岗工作总结篇1
敬重的各位领导、同事:
大家好!
首先,特别感谢各位能够给我这次试岗的机会。在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培育下在同事支持关心、亲密下我加强思想政治学习对工作精益求精,个人思想政治素养和工作力量都了进步,为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间,我严格要求自己,不迟到不早退,遵守纪律,敬重领导,团结同事,仔细完成领导安排给我的每一项任务。
通过参与这次是试岗,我受益匪浅,感受两多,自从工作以来,我始终以严谨的态度和乐观的热忱投身于工作和学习中,过程有胜利的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地熟悉到成为一名德、智、体、全面进展的护士的重要性。特殊是通过这次的学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着肯定的差距,自己不仅要有扎实的理论,娴熟的操作,对病人还要有足够的爱心,急躁和热心等。
作为一名护士,我认为应当有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够听从领导的支配,接受批判,还应当有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密,我们应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满意他们的需求,为病者分忧。护理工作是一个特别平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是的确特别重要的和不行或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。我们应当和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,
通过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关怀,以及端正的仪表,不仅能提高我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信念,也使我们单调枯燥的工作有了特殊的意义。护士不仅需要较高的专业技术水平,还应擅长和病人沟通,做好有关疾病的健康学问宣扬教育,切实为病人解决实际问题,同时应敬重患者的人格,维护患者的权利,注意服务态度和服务质量的提高。在生活上,护士要养成良好的生活习惯,乐观参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。我在医院试用期来感受到医院的朝气对将来布满信念,我情愿为垫江县人民医院献一份微薄力气。我知道自己还存在一些不足,在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!
我会严格根据医院的规章制度要求自己,乐观响应医院的号召,为健康重庆、为三甲医院的创建工作添砖加瓦。正如院训里说:院兴我荣我奉献,院衰我耻我有责!
最终,再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关怀与爱惜,感谢大家!
试岗工作总结篇2
敬重的各位领导、老师:
大家下午好!
我叫,今年32岁,现是xx县人民医院产科的一名护士,大专学历,护师职称,10年来,始终从事护理工作,具备了护理管理人员的专业技能。
通过这次的试岗,我觉得护士长作为医院最基层的管理者,职务虽不高,却发挥着重要作用“三分治疗,七分护理”,可见护理工作的重要性,而护士长在中间起着举足轻重的作用,而科室护理工作的好坏很大程度取决于护士长的管理水平凹凸。
一、现代化护理队伍的管理,好的护士长能带出高素养的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面,我决心在工作实践中,坚持不懈地学习,锲而不舍的磨练,鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化,从而更有效提高护理质量。
二、建章立制,切实抓好护理质量监控和质量管理
为了保证科室护理质量稳步提高,避开各种事故纠纷的发生,健全科室护理管理制度至关重要,任何护理工作需做到有章可循,有据可依,在医院原有制度的基础上,还需针对科室自身的特点,及工作中不断消失的新问题,制订相应措施,制度同时狠抓“三基”训练,修炼内功,使各级人员都能胜任本质岗位,并使科室护理工作流程顺畅起来,尽可能避开一切担心全制度的发生。
现代化质量要求数据说话,我将把护理程序思维方式,贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施基础护理状况,作出评价,找出存在问题,并每月召开质量讲评分析会。
三、量化考核,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣
加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据,再结合护理部制度的各项护理质量标准考核,做到公正、公正、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分调动每一位护士的乐观性和主动性。
四、护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举
您可能关注的文档
最近下载
- 三只松鼠内控ppt.pptx VIP
- 2010 Actors and Directors in each lecture(latest).ppt
- 2025年时事政治热点题库单选题道及参考答案(完整版).docx VIP
- FA458粗纱机说明书教程.doc
- 寒假预习讲义01比的意义与基本性质2024-2025学年沪教版(五四制)六年级下册.docx
- 中职课件:心里健康与职业生涯全册课件.pptx
- 生产工艺程序操作步骤及预防措施处理解析.pdf VIP
- 输血反应与应急预案.ppt VIP
- 202105混合流水车间调度HFSP优化GA算法Matlab实现教学视频资料.pdf
- 二次函数与全等、相似三角形的存在性问题(共19张PPT).pptx VIP
文档评论(0)