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业务员离职必威体育官网网址协议书(标准版)7篇
篇1
本协议于XXXX年XX月XX日签订于XX市XX区,由以下双方共同达成:
甲方:[公司名称](以下简称“甲方”),地址:[公司地址],联系方式:[公司电话]。
乙方:[员工姓名](以下简称“乙方”),地址:[员工地址],联系方式:[员工电话]。
鉴于乙方在甲方担任业务员期间,可能会接触到甲方的商业机密和客户信息,为保护甲方的合法权益,双方在遵循中国相关法律法规的前提下,经协商一致,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址内容
1.甲方之商业秘密:包括但不限于甲方之商业策略、营销策略、客户信息、产品配方、制作工艺、管理诀窍等甲方经营中使用的核心技术和信息。
2.乙方在甲方任职期间所接触到的甲方各类文件、资料、数据等,均属于甲方的必威体育官网网址内容。
二、必威体育官网网址期限
双方同意,本必威体育官网网址协议的期限为乙方在甲方任职期间及离职后XX年。在必威体育官网网址期限内,乙方需对必威体育官网网址内容必威体育官网网址,并不得擅自使用或向第三方泄露。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方任职期间,需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在离职后,需继续履行必威体育官网网址义务,不得在公开场合或向第三方透露甲方的商业秘密和客户信息。
3.乙方需妥善保管甲方提供的必威体育官网网址资料,不得遗失或被盗。
四、违约责任
1.乙方在任职期间或离职后违反本必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
2.乙方违反本必威体育官网网址协议,给甲方造成重大损失的,甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。
五、争议解决
1.本必威体育官网网址协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中国相关法律法规。
2.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):[公司名称]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[员工姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:
甲方:XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方:XXX,身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
鉴于乙方在甲方担任业务员期间,接触并掌握了一定的商业秘密和必威体育官网网址信息,为确保甲方权益不受侵害,经双方友好协商,达成如下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址信息的定义和范围
1.必威体育官网网址信息:本协议所称的必威体育官网网址信息,包括但不限于甲方及其关联公司的商业秘密、客户信息、供应商信息、产品信息、技术信息、财务信息、人事信息等。
2.必威体育官网网址范围:乙方在甲方任职期间接触并掌握的必威体育官网网址信息,以及离职后因曾任职于甲方而获知的必威体育官网网址信息。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方任职期间,应对所有必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露或向他人透露任何必威体育官网网址信息的内容。
2.乙方离职后,仍应对在甲方任职期间接触并掌握的必威体育官网网址信息保守秘密,不得泄露或向他人透露。
3.乙方不得以任何形式复制、摘录、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。
4.乙方在离职后,如发现任何违法使用必威体育官网网址信息的行为,应及时向甲方报告。
三、例外情况
1.必威体育官网网址信息已经公开或因公开而不再构成必威体育官网网址信息的,乙方可不再承担必威体育官网网址义务。
2.乙方因法律、法规或政府部门的要求而披露必威体育官网网址信息的,应立即通知甲方,并协助甲方采取必要的措施防止信息进一步泄露。
3.乙方因正当业务需要而披露必威体育官网网址信息的,应确保披露的信息范围最小且不会对甲方造成不利影响。
四、违约责任
1.乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的全部损失。
2.乙方在离职后,如发现任何违法使用必威体育官网网址信息的行为而未及时向甲方报告的,应承担相应的法律责任。
3.乙方因违反本协议而被甲方解除劳动合同的,甲方有权不支付任何经济补偿金。
五、争议解决
1.因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中除争议事项之外的其他义务。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年。协议期满前三个月,双方可协商续签事宜。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议解决。
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