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聘用合同样式常用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作（岗位）达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。

2.乙方的工作内容、职责和职位要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第_________种工作制：

（1）标准工作制：每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

（2）综合工作制：每周工作6天，每天工作8小时，轮休1天。

（3）不定时工作制：根据工作需要，不定时上下班，确保每周工作时间不超过40小时。具体安排由甲方根据业务需要和公司制度规定。

2.甲方确保乙方每周至少休息1天，并确保乙方每日工作时间不超过8小时。如因业务需要延长工作时间或安排加班，需按国家法律法规规定支付加班工资或调休。

3.乙方在试用期内的工资为_________元/月，试用期满后的工资为_________元/月。工资发放时间每月_____日。具体薪资结构详见岗位说明书。

4.甲方将根据公司业务发展和员工绩效表现，适时调整乙方工资。若调整后的工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。

5.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方在工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式详见岗位说明书。

6.甲方将提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体内容包括但不限于：提供安全的工作环境、发放劳动保护用品、定期组织安全培训等。

7.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。若违反规定，甲方有权按照公司制度给予处罚，甚至解除劳动合同。

8.甲方在合同终止或解除时，应按规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照国家法律法规和公司制度执行。

9.双方协商约定的其他事项：_________。

10.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________性别：____民族：____

出生年月：____年____月____日专业方向：____________________

学历：____学位：____职业资格证书：____________________

地址：____________________联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关事务达成如下协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限与岗位

1.协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。协议到期后，根据双方意愿，可再行签订聘用协议。

2.聘用岗位及工作内容：乙方受聘于甲方________部门担任________岗位工作。具体岗位职责及要求按甲方相关规定执行。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、