聘请护工双方签订合同范文6篇.docx

聘请护工双方签订合同范文6篇

篇1

护工聘请合同

#甲方（雇主）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

#乙方（护工）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

#合同条款：

一、合同双方

1.甲方聘请乙方作为护工，负责照顾目标对象的日常起居、饮食、卫生及提供其他相关护理服务。

2.乙方需保证具备相应的护理知识和实践技能，能够胜任护工工作。

二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作地点为甲方的住所或指定的其他地点。

2.乙方需协助甲方完成以下工作：

-日常起居：帮助甲方起床、穿衣、进食等。

-饮食护理：根据甲方身体状况，准备营养均衡的饮食。

-卫生健康：保持甲方身体清洁，协助进行日常锻炼，预防疾病。

-其他相关服务：如代购、洗衣等。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每天______小时，具体根据甲方需求安排。

2.甲方需支付乙方相应的劳动报酬，具体金额根据乙方的工作时间和表现确定。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的护理服务，并尊重乙方的劳动成果。

2.乙方有权获得相应的劳动报酬，并需遵守甲方的合理要求和规定。

3.双方需共同维护甲方的个人隐私和财产权益，严禁泄露个人信息或擅自使用甲方财物。

4.乙方需确保提供的护理服务符合行业标准，并承担相应的法律责任。

五、合同终止与解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

-严重失职或违反行业规定，对甲方造成重大损失。

-私自泄露甲方个人隐私或擅自使用甲方财物。

-乙方被证明无法胜任护工工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

-甲方对乙方实施严重歧视或虐待。

-甲方不按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件。

-甲方要求乙方从事违法活动。

六、争议解决

1.合同双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

4.对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在履行合同过程中，如有任何疑问或建议，双方可随时联系沟通。联系方式如下：甲方电话：______，乙方电话：______。

#甲方（雇主）签字/盖章：______

#乙方（护工）签字/盖章：______

#日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘请方）：_________

乙方（护工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为护工事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：_________。

2.乙方的休息休假：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月。

2.乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体支付时间为每月的_________号。

3.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期，工资待遇按照有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业危害防护知识培训，并提供必要的职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方有权根据国家法律法规和公司的规章制度对乙方进行管理和处罚。

2.乙方在合同期内违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

3.乙