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事业单位自主招聘人员聘用合同5篇.docx

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事业单位自主招聘人员聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位)名称:XX学校

乙方(受聘人员)姓名:XXX

性别:XX

民族:XX

出生年月:XXXX年XX月XX日

专业:XX

学历:XX

职称:XX

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXXXXXXXXXXX

家庭住址:XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内,乙方不符合聘用条件的,甲方有权解除本合同。试用期满,双方无异议的,正式签订聘用合同。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事XX工作。在聘期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应当服从甲方的调整安排。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。因乙方原因不能按时完成的,甲方有权要求乙方在规定时间内完成;如确实无法完成,甲方有权解除本合同。

3.乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导、管理和指挥。如违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据相关规定给予相应的处理。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况确定,具体上下班时间由甲方另行通知。在试用期内,乙方的工资待遇为每月XX元。试用期满后,乙方的工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。甲方在支付工资时,可以依据乙方的岗位和绩效表现进行浮动调整。乙方在工作过程中应当遵守甲方的财务制度,及时办理相关报销手续。如有违反,甲方有权依据相关规定进行处理。同时,甲方也会为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,确保乙方在工作环境中的安全和健康。此外,甲方还会根据乙方的表现和工作需要,为乙方提供必要的培训和学习机会,促进乙方的职业成长和发展。

篇2

甲方(聘用单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(受聘人员):XXX,性别:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,职称:XXXX,身份证号码:XXXX,联系方式:XXXX,家庭住址:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位自主公开招聘工作人员的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。

一、合同期限

1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内,双方可随时解除本聘用合同。

2.正式聘用期:自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。双方协商一致的,可变更或解除本聘用合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方的工作岗位为:XXXX。

2.乙方应履行以下岗位职责:XXXX。

三、工资待遇及福利

1.试用期内,乙方的工资待遇为:XXXX。试用期满后,乙方的工资待遇为:XXXX。乙方工资待遇以元为单位计算。

2.甲方应按国家及地方的规定为乙方办理相应的社会保险和福利。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或向他人提供甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自复制、摘录或保存甲方的机密文件和资料。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时为乙方缴纳社会保险费或提供必要的劳动保护和劳动条件,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定,擅自泄露或向他人提供甲方的商业机密和必威体育官网网址信息,应承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.双方协商一致的,可以变更或解除本聘用合同。变更或解除本聘用合同,应当采用书面形式。

2.甲方制定的规章制度和劳动纪律应在本合同生效前告知乙方。乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

篇3

聘用合同

甲方(聘用单位):XX市XX区XX街道XX幼儿园

乙方(受聘人员):XXX,性别:XXX,民族:XXX,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XXX,专业:XXX,联系方式:XXXX-XXXX-XXXX,身份证号:XXXXX

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