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企业职员聘用合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（受聘员工）：
鉴于甲方系依法设立并合法存续的企业，乙方具备从事甲方工作所需的专业技能和资质，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位（以下简称“聘用岗位”）。
1.2乙方在聘用岗位上的主要职责如下：
（1）认真履行岗位职责，执行甲方的各项规章制度；
（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；
（3）积极参加甲方组织的各项培训和活动；
（4）维护甲方的合法权益，保守商业秘密。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.2合同期满，双方可协商续签，但续签期限不得超过原合同期限。
三、工资及福利待遇
3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元，支付时间为每月______日。
3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；
（3）带薪年休假：根据乙方的工作年限，享受相应天数的带薪年休假；
（4）其他福利：根据甲方实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全
4.1甲方应保障乙方在聘用期间的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
4.2乙方应遵守甲方制定的各项安全管理制度，确保自身安全和他人安全。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在聘用期间及离职后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除
7.1以下情形，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。
7.2以下情形，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方规章制度
2.甲方必威体育官网网址协议
3.甲方社会保险缴纳证明
4.甲方住房公积金缴纳证明
5.甲方其他福利待遇明细
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（受聘员工）：
丙方（第三方服务提供方）：
鉴于甲方系依法设立并合法存续的企业，乙方具备从事甲方工作所需的专业技能和资质，丙方同意为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事工作事宜，以及丙方的服务内容，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位（以下简称“聘用岗位”）。
1.2乙方在聘用岗位上的主要职责如下：
（1）认真履行岗位职责，执行甲方的各项规章制度；
（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；
（3）积极参加甲方组织的各项培训和活动；
（4）维护甲方的合法权益，保守商业秘密。
二、第三方服务内容
2.1丙方同意为乙方提供以下服务：
（1）乙方入职培训及职业发展规划；
（2）乙方在聘用期间的人身意外伤害保险；
（3）乙方在聘用期间的职业技能培训；
（4）乙方离职后的职业咨询服务。
三、聘用期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
3.2合同期满，双方可协商续签，但续签期限不得超过原合同期限。
四、工资及福利待遇
4.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币__________元，支付时间为每月______日。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；
（3）带薪年休假：根据乙方的工作年限，享受相应天数的带薪年休假
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