二零二五年度企业培训中心人员劳务派遣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度企业培训中心人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3人员派遣基本信息

2.人员派遣范围及岗位

2.1派遣岗位及职责

2.2人员派遣期限

2.3人员派遣数量及人员名单

3.人员派遣费用及支付方式

3.1派遣费用构成

3.2费用支付方式及时间

3.3人员派遣费用调整

4.人员派遣工作内容及要求

4.1工作内容及范围

4.2工作质量及效率要求

4.3工作纪律及注意事项

5.人员派遣管理及培训

5.1人员派遣管理职责

5.2人员培训内容及方式

5.3人员考核及评价

6.人员派遣合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同终止条件

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务及责任

7.3违约责任

8.法律适用及争议解决

8.1适用法律及法规

8.2争议解决方式

8.3管辖法院

9.其他约定事项

9.1合同生效条件

9.2合同变更及补充

9.3合同解除及终止后的处理

10.合同附件

10.1人员派遣名单

10.2人员派遣岗位说明书

10.3其他相关文件

11.合同签署及生效

11.1合同签署日期

11.2合同生效日期

12.合同份数及送达

12.1合同份数

12.2合同送达方式

12.3合同送达地址

13.合同解除及终止的通知

13.1解除及终止通知方式

13.2通知送达时间

13.3通知送达地址

14.合同签署人信息

14.1派遣单位签署人信息

14.2用工单位签署人信息

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.1.2派遣单位住所：市区街道号

1.1.3派遣单位法定代表人：

1.1.4派遣单位联系电话：0

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：企业培训中心

1.2.2用工单位住所：市区街道号

1.2.3用工单位法定代表人：

1.2.4用工单位联系电话：0987654321

1.3人员派遣基本信息

1.3.1派遣岗位：培训师

1.3.2派遣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

1.3.3派遣人数：5人

2.人员派遣范围及岗位

2.1派遣岗位及职责

2.1.1岗位名称：培训师

2.1.2岗位职责：负责企业内部培训课程的策划、实施及评估

2.2人员派遣期限

2.2.1派遣期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，合同期满后可根据实际情况续签

2.3人员派遣数量及人员名单

2.3.1派遣数量：5人，具体人员名单详见附件一

3.人员派遣费用及支付方式

3.1派遣费用构成

3.1.1基本工资：人民币8000元/月/人

3.1.2社会保险及公积金：按照国家规定及当地政策缴纳

3.2费用支付方式及时间

3.2.1派遣单位于每月5日前向用工单位支付上月派遣人员工资及社会保险、公积金

3.2.2用工单位于每月10日前确认工资及社会保险、公积金支付情况

3.3人员派遣费用调整

3.3.1人员派遣费用按照国家及地方政策调整，双方协商一致后执行

4.人员派遣工作内容及要求

4.1工作内容及范围

4.1.1负责企业内部培训课程的策划、实施及评估

4.1.2协助用工单位进行员工培训需求调研

4.1.3参与培训教材编写及教学资源开发

4.2工作质量及效率要求

4.2.1确保培训课程质量，满足企业培训需求

4.2.2按时完成培训任务，提高培训效率

4.3工作纪律及注意事项

4.3.1遵守国家法律法规及用工单位规章制度

4.3.2维护企业培训中心形象，保守企业秘密

5.人员派遣管理及培训

5.1人员派遣管理职责

5.1.1派遣单位负责人员派遣工作的整体管理

5.1.2用工单位负责对派遣人员的管理及监督

5.2人员培训内容及方式

5.2.1派遣单位提供必要的人员培训

5.3人员考核及评价

5.3.1派遣单位对派遣人员进行定期考核

5.3.2用工单位对派遣人员的工作表现进行评价

6.人员派遣合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.1.1人员违反合同约定，严重影响工作

6.1.2用工单位因故需要解除合同

6.2合同解除程序

6.2.1双方协商一致解除合同

6.2.2派遣单位应提前30日通知用工单位

6.3合同终止条件

6.3.1派遣期限届