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固定期限临时工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方政府的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.协议期满，若双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

3.乙方的工作职责和岗位为_________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的劳动报酬为每月_________元，具体薪酬根据甲方规定执行。

3.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

四、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴费比例和金额根据当地社保部门规定执行。

2.乙方在协议期内因工伤或职业病等原因需要停工治疗时，甲方按照相关规定给予医疗期和相应的工资待遇。

3.乙方在协议期内因特殊原因需要请假时，甲方根据实际情况给予批准，并相应调整工资待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

2.若乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事XX工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方所规定的工作内容、标准完成本职工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照按劳分配的原则和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为XX元（日薪）。甲方可根据经营情况和乙方贡献大小及工作表现，适时调整乙方的劳动报酬。

2.乙方试用期满转正后，甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为XX元（月薪）。甲方可根据经营情况和乙方贡献大小及工作表现，适时调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

4.乙方享受甲方根据国家有关规定实行的各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.甲方应遵守国家的劳动纪律和法规、规章，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方根据国家有关规定制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理，爱岗敬业，做好本职工作。

3.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予教育、批评或行政处分。

五、劳动合同的变更、终止和解除

1.劳动合同一经订立，即具有法律效应。甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得擅自变更劳动合同。如确需变更时，双方应协商一致，并达成书面协议。

2.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲乙双方应及时办理有关工作交接手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动