品诺公司工资管理信息系统的设计与实现.pdf

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1引言1

1.1项目开发背景1

1.2开发技术简介1

1.2.1Java程序设计简介1

1.2.2Java程序的运行原理2

1.2.3JSP页面的组成2

1.3开发工具简介3

1.4项目开发技术路线3

2需求分析5

2.1功能需求描述5

2.2非功能需求描述5

2.3需求用例建模5

2.3.1员工管理的用例5

2.3.2员工工资管理的用例9

2.3.3工资变动管理的用例11

2.3.4部门管理的用例14

3系统概要设计17

3.1系统设计原则17

3.2系统框架设计17

3.3系统功能设计17

3.3.1员工管理功能设计18

3.3.2员工工资管理功能设计19

3.3.3工资变动管理功能设计20

3.3.4部门管理功能设计21

3.4数据库设计22

3.4.1设计原则22

3.4.2概念设计23

3.4.3逻辑设计23

3.4.4数据字典23

4系统详细设计26

4.1员工管理功能设计26

I

湖南商务职业技术学院毕业设计

4.1.1员工管理功能说明26

4.1.2员工管理功能详细设计26

4.2员工工资管理功能设计27

4.2.1员工工资管理功能说明27

4.2.2员工工资管理功能详细设计27

4.3工资变动管理功能设计29

4.3.1工资变动管理功能说明29

4.3.2工资变动管理功能详细设计29

4.4部门管理功能设计31

4.4.1部门管理功能说明31

4.4.2部门管理功能详细设计31

5系统实现33

5.1系统登录模块实现33

5.2员工管理模块实现34

5.3员工工资管理模块实现36

5.4工资变动管理模块实现37

5.5部门管理模块实现38

6系统测试40

6.1员工管理功能测试40

6.2员工工资管理功能测试41

6.3工资变动管理功能测试42

6.4部门管理功能测试44

7设计小结46

参考资料46

II

湖南商务职业技术学院毕业设计

品诺公司工资管理信息系统的设计与实现

1引言

随着国际互联网的发展，越来越多的企业开始建造自己的工资管理系统。基

于java的信息服务，工资管理服务已经成为现代企业一项不可缺少的内容。很多

企业都已不满足于建立一个简单的仅仅能够发布信息的静态网页。现代企业需要

的是一个功能强大的，能提供完善的工资管理服务的动态商务系统。同时人们的

生活方式也在随着发生改变，传统的管理方式已不能满足人们的需求。

1.1项目开发背景

在竞争日益激烈的商业环境中，有效的员工工资管理系统不仅可以减少人为

错误，确保员工薪酬的准确无误，还能提高工作效率，降低管理成本。系统的实

施有助于规范企业内部的工资分配机制，增强员工的工作积极性和满意度，从而

提升整个组织的绩效。通过对工资数据的分析和挖掘，企业可以更好地理解人力

成本结构，为企业的战略规划和资源配置提供数据支撑。

1.2开发技术简介

本系统使用Java语言实现跨平台的处理，以B/S的结构方式以及Springboot

框架进行开发，数据库使用MySQL。