旅游线路导游劳动合同5篇.docx

旅游线路导游劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________有限公司

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：___________________

紧急联系人及联系方式：______________

为了规范甲、乙双方因旅游业务关系而形成的劳务关系，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，共同达成如下协议条款，以资共同遵守。本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方负责带团导游业务。根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、导游工作内容及要求

乙方作为甲方导游员，应按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的要求，履行导游职责和义务，完成甲方安排的导游任务。具体工作内容包括但不限于：负责向游客介绍旅游目的地及其相关设施和服务；组织安排旅游活动计划并予以实施；对游客进行旅游安全和文明旅游的提示等。乙方应保证服务质量，维护甲方的声誉和信誉。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据业务需要安排。具体工作时间和地点以甲方发出的通知为准。乙方应按照甲方的要求准时到达指定地点开始工作，并按照规定的行程和时间完成导游任务。甲方应确保乙方的合理休息和休息时间。如有特殊需求变动，甲方应提前通知乙方并进行合理安排。

三、薪酬待遇及支付方式

甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资报酬。具体薪酬标准按照甲方的规定执行。甲方每月支付乙方工资报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。此外，乙方享有国家规定的社会保险福利待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

四、违约责任和赔偿金条款

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：因乙方工作失误或失职给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的直接经济损失；因甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他义务给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。违约金的数额应根据损失的大小进行确定。除违约金外，双方还应承担因此产生的其他法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（导游）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方旅游线路导游工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。甲方应根据工作需要为乙方提供必要的培训和支持。

第三条：乙方工作地点为甲方的经营场所和指定的旅游线路。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用国家法定标准工时制或灵活工时制。乙方享有法定假期和年假等休息权利。具体安排由甲方根据业务需要进行调整。

四、薪酬待遇

第五条：乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体数额根据乙方的岗位、经验和能力等因素确定。甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣工资。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并提供相应的社会保险待遇。乙方因病、伤等产生的医疗费用，按照国家法律法规和相关政策执行。

六、劳动保护和劳动条件

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：_________有限责任公司

乙方（导游）：___________________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣导游从事旅游线路服务工作，乙方具备从事导游工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方