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公司业务员合同范本.docxVIP

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公司业务员合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“业务员”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任公司业务员的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前____个月,公司有权根据乙方的工作表现和公司业务发展需要,决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任业务员,负责公司产品的销售及市场拓展工作。

2.乙方应按照公司要求,完成销售任务,提高公司产品的市场占有率。

3.乙方应遵守公司各项规章制度,服从公司管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为公司所在地及公司指定的其他地区。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成销售任务后,根据公司规定,可获得相应的提成。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.附件:

(1)公司规章制度

(2)销售提成办法

(3)社会保险和福利待遇明细

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”)为保障其市场销售业务的稳定发展和利益最大化,特委托乙方(以下简称“业务员”)担任其业务代表,同时引入第三方(以下简称“合作伙伴”)参与业务合作,共同推动业务发展。为确保各方的权益,经甲乙双方及合作伙伴友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前____个月,甲方有权根据业务发展情况及合作伙伴的配合程度,决定是否续签本合同。

二、合作主体及职责

1.甲方:负责制定销售策略、提供产品、支付业务员报酬及合作伙伴的分成。

2.乙方:担任甲方业务员,负责产品销售、市场拓展及客户关系维护。

3.合作伙伴:提供市场资源、协助乙方进行市场推广,并参与销售分成。

三、工作内容

1.乙方在甲方指导下,负责公司产品的销售及市场拓展工作。

2.合作伙伴协助乙方开展市场推广活动,提高公司产品的市场占有率。

3.乙方与合作伙伴共同维护客户关系,确保客户满意度。

四、工作地点

乙方的工作地点为公司所在地及合作伙伴指定的其他地区。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成销售任务后,根据公司规定,可获得相应的提成。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

七、合作伙伴的责权利

1.责任:合作伙伴应协助乙方开展市场推广活动,确保推广效果。

2.权利:合作伙伴有权参与销售分成,分享业务收益。

3.利益:合作伙伴通过本合同获得稳定的业务收入和市场份额。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保其履行合同义务。

2.甲方有权要求合作伙伴提供市场资源,共同推动业务发展。

3.甲方有权根据业务发展情况调整销售策略和提成比例。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或参与与甲方业务竞争的其他公司。

3.乙方在合同期内,不得泄露公司商业秘密,否则承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及合作伙伴各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.附件

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