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教师任用合同书（精选3篇）
老师任用合同书（精选3篇）
老师任用合同书篇1
老师任用合同书
聘用单位：_________
受聘人：_________
依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会讨论打算，在训练系统试行新老师任用合同制。聘用单位与受聘人员根据自愿、公平的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校训练教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
三、聘用期内，受聘人员根据聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成_________学校训练教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，依据考核状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中学校应聘。
五、聘用合同期内，受聘人员消失下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的；
2、不听从聘用单位工作支配的；
3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的；
4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经训练仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；
5、年度考核不合格的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；
7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行支配适当工作的；
8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；
9、_____习练者。
六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
1、聘用单位不能履行聘用合同；
2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县训练系统到其他单位工作。
七、聘用双方都应仔细履行合同商定，任何一方违反合同商定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按实际损失担当经济赔偿。
八、此合同一式四份，聘用单位、受聘人、县训练局、县人事局各留存一份。
九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经_________训练局、县人事局审批后生效。
聘用单位（签章）：_________受聘人员（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
老师任用合同书篇2
__________训练局：
本人于__________年由__________学校调入__________学校，这几年间，我听从学校的支配，仔细工作，尽职尽责，一心一意扑在工作上。只因本人工作的学校离家较远，导致夫妻长期分居，加之年幼的孩子无法照看等实际困难，特向领导提出调动申请。
家住__________的我去学校乘车要转车，加上__________大桥每天路阻，家校来回非常不便。再则夫妻长期分居导致诸多冲突，影响感情。一周岁多的孩子临时由六十多岁的母亲照看，但究竟母亲年事已高，身体状况欠佳，孩子急需本人照看。由于交通不便，长期在家校间奔波，真是费神劳心啊!
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我盼望调入离家较近的学校，诚心地恳请上级组织予以批准!
此致
以上是老师请调报告范文，望接受
敬礼!
申请人：_________________
__________年__________月__________日
老师任用合同书篇3
聘用企业：_________
受聘人：_________
依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会讨论打算，在训练系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、公平的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。
一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校老师，从事_________学校训练教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年____
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