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事业编录用协议书范本.docxVIP

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事业编录用协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确甲方(用人单位)与乙方(被录用人员)在事业单位编制内录用的权利、义务和责任。甲方为事业单位,乙方为通过事业单位公开招聘被录用的人员。本协议书一经双方签字盖章,即具有法律效力。

二、录用条件与程序

1.录用条件

乙方须具备以下条件,方可被录用:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

(2)遵守社会公德,具有良好的职业道德;

(3)具备招聘岗位所需的专业知识、技能和身体条件;

(4)年龄符合招聘岗位要求;

(5)具备招聘岗位所需的学历、学位和职业资格证书。

2.录用程序

(1)发布招聘信息:甲方通过公告、媒体等方式发布招聘信息,明确招聘岗位、人数、条件及报名方式等。

(2)报名与资格审查:乙方按照招聘信息要求,提交相关材料进行报名,甲方对报名者进行资格审查。

(3)考试与考核:甲方组织考试与考核,包括笔试、面试、专业技能测试等,对乙方进行全面考察。

(4)体检与政审:乙方通过考试后,进行体检和政审,合格者确定为拟录用人员。

(5)公示与录用:甲方对拟录用人员进行公示,公示无异议者,确定为正式录用人员。

三、合同期限与待遇

1.合同期限

本协议签订后,乙方在甲方工作期限为三年,自正式录用之日起计算。

2.薪酬待遇

(1)基本工资:乙方按照国家及地方事业单位工资政策,享受相应的基本工资待遇。

(2)岗位工资:根据岗位性质和职责,乙方享受相应的岗位工资待遇。

(3)绩效工资:乙方按照绩效考核结果,享受相应的绩效工资待遇。

(4)社会保险:甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(5)住房公积金:甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

四、工作职责与考核

1.工作职责

乙方应按照招聘岗位要求,履行以下工作职责:

(1)遵守国家法律法规,遵守甲方各项规章制度;

(2)认真履行岗位职责,完成工作任务;

(3)积极参加甲方组织的各项活动,提高自身综合素质;

(4)爱护甲方财产,维护甲方形象。

2.考核

甲方对乙方进行年度考核,考核内容包括德、能、勤、绩等方面。考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的重要依据。

五、违约责任

1.甲方违约责任

(1)未按协议约定支付乙方工资、社会保险等福利待遇的,甲方应立即支付并承担相应责任;

(2)甲方违反合同约定,导致乙方权益受到侵害的,甲方应承担相应责任。

2.乙方违约责任

(1)乙方在试用期内单方面解除本协议的,甲方有权不支付经济补偿;

(2)乙方在合同期内擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的经济补偿;

(3)乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应责任。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规和政策执行。

3.甲方保留对本协议的修改权和解释权。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.招聘岗位信息

2.乙方个人简历

3.体检报告

4.政审报告

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,因工作需要了解的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息,乙方应严格遵守必威体育官网网址规定,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后,仍需遵守本条款的必威体育官网网址义务,不得利用在甲方工作期间掌握的必威体育官网网址信息从事与甲方有竞争关系的活动,不得加入与甲方有竞争关系的单位。

3.甲方应采取必要措施,保护乙方的合法权益,确保乙方在必威体育官网网址期间不会因履行必威体育官网网址义务而遭受不公平的损害。

九、协议变更与解除

1.协议变更

本协议在履行过程中,如遇国家政策调整或双方协商一致,可对本协议进行变更。变更内容应以书面形式确定,并经双方签字盖章后生效。

2.协议解除

(1)因国家政策调整,甲方需调整工作安排,导致乙方工作合同无法继续履行的,双方可协商解除本协议;

(2)乙方在试用期内,如发现不符合录用条件,甲方有权解除本协议;

(3)乙方在工作期间,严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议;

(4)乙方因个人原因提出解除本协议,应提前一个月书面通知甲方;

(5)因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的,双方可协商解除本协议。

十、协议终止后的处理

1.协议终止后,甲方应按照国家规定和本协议约定,及时为乙方办理相关手续,包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

2.乙方应按照国家规定和本协议约定,妥善处理工作交接事宜,确保工作连续性和必威体育官网网址性。

十一、附则

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.

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