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不去企业上班除责协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_____年___月___日签订了劳动合同，双方约定乙方在甲方处担任________岗位，但鉴于乙方个人原因，无法按时到岗，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方因个人原因无法按时到甲方处上班，经双方协商，甲方同意乙方暂不入职，但乙方需确保自己符合甲方的招聘条件，包括但不限于学历、技能、经验等方面。

2.乙方在暂不入职期间，需保持与甲方的联系畅通，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。同时，乙方也需关注甲方的必威体育精装版招聘信息和动态，以便在条件允许时能够及时重新应聘。

3.甲方在乙方暂不入职期间，有权对乙方的招聘条件进行再次审核，若甲方发现乙方存在不符合招聘条件的情况，有权拒绝乙方的重新应聘。

4.乙方在暂不入职期间，若因个人原因无法继续履行与甲方的劳动合同，需提前告知甲方，以便甲方能够及时调整人员安排。同时，乙方也需确保自己在重新应聘时能够符合甲方的必威体育精装版招聘条件。

5.甲方在乙方暂不入职期间，若因业务需要或其他原因需要调整乙方的岗位或工作地点，需提前告知乙方，以便乙方能够及时调整自己的计划。

二、违约责任

1.若乙方在暂不入职期间未保持与甲方的联系畅通，导致甲方无法及时联系到乙方，甲方有权拒绝乙方的重新应聘。

2.若乙方在重新应聘时未能符合甲方的必威体育精装版招聘条件，甲方有权拒绝乙方的重新应聘。

3.若乙方在暂不入职期间违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中若发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。

3.若仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应尊重法律事实，依法进行诉讼活动。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议中的各项约定。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年___月___日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

鉴于乙方自愿放弃在甲方企业上班的权利，经双方协商一致，达成以下除责协议，以资共同遵守。

一、协议双方的权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方同意乙方放弃在甲方企业上班的权利，不再要求乙方参与甲方的日常工作。

（2）甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方相应的报酬。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利义务

（1）乙方自愿放弃在甲方企业上班的权利，不再参与甲方的日常工作。

（2）乙方应配合甲方完成相关工作交接，确保不影响甲方的正常运营。

（3）乙方应自行承担个人所得税等费用，并确保自身权益不受损害。

二、报酬支付

1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的报酬。具体报酬金额及支付方式如下：

（1）乙方在签订本协议后，可一次性获得报酬款XXXX元。

（2）甲方不再承担乙方的其他费用，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

2.乙方在收到甲方支付的报酬款后，应出具相应的收据，并确保凭证的真实性、合法性和有效性。

三、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照国家及地方相关规定执行。

2.甲方不再承担乙方的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

四、工作交接及离职手续

1.乙方在签订本协议后，应配合甲方完成相关工作交接，确保不影响甲方的正常运营。具体交接事项包括但不限于：

（1）完成手头工作的交接；

（2）归还甲方财物，包括办公用品、设备、资料等；