餐厅劳务承包合同8篇.docx

餐厅劳务承包合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的餐厅担任______职务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作范围及职责详见附件《职位说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方规定。

2.甲方保证乙方享有国家法定休假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，对乙方进行薪酬调整。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，并遵守相关福利政策。

五、劳动保护和条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、社会保险

1.甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止合同，应当按照国家有关规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金。

2.甲乙双方因履行合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利义务，达成以下餐厅劳务承包合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的餐厅从事__________岗位工作。

2.工作地点：_____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及当地相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方工资为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应建立健全安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防职业病的发生。

六、保险

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方因工受伤或患职业病，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

九、违