- 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
餐饮部人力资源管理及定员招聘相关知识测试试卷
1餐饮人力资源管理就是使餐饮部的各种关系()的结合起来,用尽可能少的劳动消耗,生产更多的劳动产品。
A经济、合理、严谨
B公平、公正、严谨
C经济、合理、有效(正确答案)
D客观、公正、严谨
2饭店七级管理组织机构中,第三级是()
A饭店总经理
B厨师长
C餐饮部总监或经理
D餐饮部副经理(正确答案)
3餐饮部提高服务质量的关键是()
A做好人力资源管理(正确答案)
B考核
C激励
D员工报酬
4()是员工管理中核心部分。
A报酬
B培训
C激励(正确答案)
D惩罚
5定员是餐饮部在确定岗位和劳动定额的基础上,核定()的工作。
A人员(正确答案)
文档评论(0)