2025年专业技术人员《创新能力培养与提高》复习题及答案.pdfVIP

专业技术人员《创新能力培养与提高》复习题及参考答案

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

一、单选题

1、（D）是创新的灵魂，必须对其加以发挥并使之形成合力。

A、创新领导B、创新文化C、创新制度D、创新人才

2、（D）是国家创新系统变化和发展的根本动力。

A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新

3、（A）是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。

A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力

4、（A)有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。

A、工程师型的实干家B、梦想家型人才C、企业家型实干家D、专业技术人才

5、（C)是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领.

A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力

6、（D）往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色.

A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力

7、1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以（D)意义上的特殊用法。

A、社会学B、管理学C、科学D、经济学

8、按照技术变化量的大小,产品创新可以分成(B)和渐进的产品创新。

A、全面产品创新B、重大产品创新C、局部产品创新D、突跃式产品创新

9、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过（A）来实现。

A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革

10、创新人员所需要具备的能力，不包括:(C）

A、高效的信息获取能力B、知识产权意识C、市场投资意识D、风险意识

11、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（B）特征。

A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈

12、创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（A)

A、牛根生B、潘刚C、马化腾D、李彦宏

13、当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时,创新活动往往会被（C)。

A、优先考虑B、取消C、放在第二位D、忽略

14、对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于:(D)

A、拓展新的经营领域B、扩大技术能力C、使组织获得可持续的竞争优势D、支持和扩展现有的经营领域

15、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:(B）

A、孕育阶段B、明朗阶段C、验证阶段D、准备阶段

16、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重

要来源是:（B）

A、购买专利B、跨国公司C、国际论坛D、与国外大学的技术联系

17、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向(B）学习

A、供应商B、竞争对手C、销售商D、科研机构

18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)

A、材料组合B、方法组合C、技术组合D、原件组合

19、给我国现有的汽车发展体制、国家汽车政策带来了强劲的冲击,创造了一种紧张，激活了汽车市场，是因为(D)切入了汽车制造,

A、私营企业B、集体企业C、国营企业D、民营企业

20、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型：(B）

A、标准式创造力B、持续式创造力C、探索性创造力D、意外式创造力

21、、华华为提为提倡倡的的“狼“狼性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：（C)

A、敏锐的嗅觉B、不屈不挠,奋不顾身的进攻精神C、凶猛好斗D、群体奋斗

22、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是：(C）

A、人力资源管理有序化B、更好地控制人工成本C、确保创新型专业技术人员不会流