餐饮业管理学习人员劳动合同8篇.docx

餐饮业管理学习人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事餐饮业管理工作，职位为____________________。

2.工作地点：甲方的餐饮经营场所。

二、合同期限及试用期

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方调休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，并视业绩情况给予奖金或其他福利。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和政策，以及甲方的各项管理制度和规定。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。否则应承担相应的法律责任。

3.乙方应爱护甲方财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定赔偿。乙方因工作原因造成的第三方损失，由乙方承担相应责任。

4.乙方应遵守职业道德，不得收受供应商或客户的礼品、礼金等不正当利益。如有违反，甲方将按照公司制度进行处理。情节严重者，解除劳动关系。

六、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮业管理学习工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事餐饮业管理学习工作，具体岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。乙方应遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，并完成规定的任务。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。试用期工资按照相关法律规定执行。

2.甲方根据公司业绩、乙方的工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方