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公司岗位职责

目录

办公室岗位职责2

董事长岗位职责2

行政总监岗位职责3

行政主管岗位职责4

文员岗位职责5

财务部岗位职责6

财务总监岗位职责6

会计岗位职责8

出纳岗位职责9

工程部岗位职责10

生产副总岗位职责10

经营部岗位职责11

经营总监岗位职责11

预算员岗位职责12

项目部岗位职责13

项目经理岗位职责13

技术负责人岗位职责14

项目工程师岗位职责15

安全员岗位职责16

施工员岗位职责17

质检员岗位职责18

材料（苗木采购）员岗位职责19

办公室岗位职责

董事长岗位职责

1.主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；

2.召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、

年度计划有及日常经营工作中的重大事项；

3.检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

4.提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并

报董事会批准和备案；

5.审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；

6.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状

况；

7.签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

8.签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；

9.处理其他由董事会授权的重大事项。

行政总监岗位职责

1.负责发挥参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整

理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

3.根据董事长指示，编排工作活动日程，做好组织接待工作。

4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括（季、半年）年度工作计划和总结

报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领

导和其他部门反馈信息。

5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改

以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。

6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部

门的工作关系。

7.组织本部门人员协助经营部做好投标商务部分工作。

8.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理，本着合理节约的原则，

编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。

9.负责指导、管理、监督行政部人员的业务工作，改善工作质量和工作态度，

做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

10.负责对公司印章、法人章、营业执照等重要公司证件原件的存放管理，监

督其使用情况，并建立该项使用借用台账。

11.完成总经理临时交办的工作。

行政主管岗位职责

1.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的

各项工作任务；

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；

3.负责组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；

4.负责组织行政年、季度行政后勤工作计划；

5.做好公司生活用房及财产管理工作。建立固定资产帐册等用于行政后勤生活

服务的财产帐册；按公司标准，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，

做到既不脱档又是不长期积存。

6.负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的用量基础管理工作，

定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；

7.负责组织部门人员的培训教育工作；

8.负责对公司所有员工出勤审核；

9.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

10.组织人员协助经营部编制项目投标商务文件；

10按时完成公司领导交办其他工作任务。

文员岗位职责

1.负责做好计算机打字、复印、传真等日常行政工作。

2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、