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中学教师招聘-《心理学》(中学)押题试卷2.docxVIP

中学教师招聘-《心理学》(中学)押题试卷2.docx

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中学教师招聘-《心理学》(中学)押题试卷2

单选题(共20题,共20分)

(1.)学习动机有高尚与低级之分,其划分标准是学习动机的()。

A.作用

B.社会意义

C.动力来(江南博哥)源

D.个人的前途

正确答案:B

参考解析:学生的学习动机有的能和国家和社会利益建立联系,有的是和个人的眼前利益联系在一起的,按此标准可以将学习动机分为高尚与低下。

(2.)要求学生尽可能多地列举由“大地”一词所想到的事物,是为了训练学生的()。

A.发散思维

B.推测与假设

C.好奇心

D.独立性

正确答案:A

参考解析:发散思维也叫求异思维,是沿不同的方向去探求多种答案的思维形式。

(3.)概括化理论的创立者是()。

A.桑代克

B.贾德

C.苛勒

D.华生

正确答案:B

参考解析:该理论是贾德在多次“水中击靶”实验基础上创立的。

(4.)瞬时记忆的信息储存方式具有鲜明的()。

A.形象性

B.直观性

C.抽象性

D.概括性

正确答案:A

参考解析:感觉记忆中,信息主要以视像和声像形式存储,所以,信息贮存方式具有鲜明的形象性。

(5.)反馈在操作技能学习过程中的作用是非常关键的,其中()的作用尤为明显。

A.外部反馈

B.方法反馈

C.过程反馈

D.结果反馈

正确答案:D

参考解析:准确的结果反馈可以引导学生矫正错误动作,强化正确动作,并鼓励学生努力改善其操作。

(6.)生成性学习就是要求学生对所阅读或听讲的内容产生一个()。

A.新理解

B.新认知

C.类比或图像

D.不同认知

正确答案:C

参考解析:由生成性学习的概念可知答案。

(7.)下列属于元认知计划策略的是()。

A.产生待回答的问题

B.阅读时对注意加以跟踪

C.对材料进行自我提问

D.考试时监视自己的速度和时间

正确答案:A

参考解析:BCD属元认知监视策略的内容。

(8.)根据迁移性质的不同,即迁移产生的影响效果的不同,可分为()。

A.正迁移与负迁移

B.顺向迁移与逆向迁移

C.水平迁移与垂直迁移

D.—般迁移与具体迁移

正确答案:A

参考解析:迁移的作用有积极和消极之分,效果有促进与阻碍之别,据此可将迁移分为正迁移和负迁移。

(9.)个人能用语言描述的知识属于()。

A.感性知识

B.理性知识

C.陈述性知识

D.程序性知识

正确答案:C

参考解析:陈述性知识也叫描述性知识,是个人能用言语进行直接陈述的知识。

(10.)()对活动起定向作用。

A.知识

B.能力

C.技能

D.智力

正确答案:A

参考解析:知识的学习要解决的是事物是什么、做什么、怎么样等问题,因此它对活动起定向作用。

(11.)学习一种新材料时运用联想假借意义,对记忆有帮助的这种方法称为()。

A.语义联想

B.视觉想像

C.关键词法

D.谐音联想法

正确答案:D

参考解析:根据谐音联想法的定义可得出正确选项。

(12.)从众行为的原因之一是()。

A.行为参照

B.服从

C.强迫

D.认同

正确答案:A

参考解析:从众行为主要是跟随他人的现象。

(13.)小明从不和小伙伴玩,上学也是自己一个人独来独往。后来老师只要发现他有与同学交往的表现,就鼓励表扬,坚持了一个学期,小明改变了原来的行为,与同学关系很融洽,这里老师用了()法。

A.代币奖励

B.示范

C.行为塑造

D.惩罚

正确答案:C

参考解析:行为塑造法指通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较为复杂的行为。

(14.)在一份书面学习材料中,记忆效果最好的位置往往是()。

A.开始部分

B.中间部分

C.不一定

D.都一样

正确答案:A

参考解析:开始部分与结尾部分效果好,中间部分由于受前摄抑制和倒摄抑制,一般效果不好。

(15.)从众现象的发生,一般认为有两个原因导致,其一是人们往往相信大多数人的意见是正确的,觉得别人提供的信息()。

A.是客观的意见

B.是权威意见

C.将有助于他

D.是主观意见

正确答案:C

参考解析:根据从众产生的原因可知答案。

(16.)教师自编测验通常用于测量学生的()。

A.知识水平

B.能力水平

C.学习状况

D.心理状况

正确答案:C

参考解析:测量学生的学习状况一般采用教师自编测验的方式。

(17.)提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是()。

A.加涅

B.布卢姆

C.波斯纳

D.罗森塔尔

正确答案:C

参考解析:波斯纳提出了“经验+反思=成长”的教师成长公式。

(18.)当外部的纪律控制被个体内化之后成为个体自觉的行为准则时,此时处于()。

A.教师促成的纪律

B.集体促成的纪律

C.自我促成的纪律

D.任务促成

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