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酒店员工试用期合同与酒店员工雇佣合同8篇

篇1

甲方（酒店）：____________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方试用期及雇佣的相关事项达成以下协议：

一、试用期条款

1.试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期工资待遇：根据乙方的工作表现及甲方规定，确定乙方的试用期工资。

3.试用期考核：试用期结束时，甲方将对乙方进行考核，根据考核情况决定是否转正。

二、雇佣条款

1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位工作，具体职责和工作地点以甲方安排为准。

3.工资待遇：甲方按照其薪酬制度支付乙方工资，并可随工作地点、职位等级变动而调整。

4.工作时间及休息休假：甲乙双方按照国家的规定执行标准工时制度，甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

5.社会保险及福利：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

三、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

四、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

五、其他条款

1.本合同的变更、解除或终止，应按照国家法律法规及本合同约定执行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：____________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日

合同尾部附免责声明和签署栏，格式如下：

免责声明：本合同为甲乙双方自愿签署，双方在签署前已充分了解合同内容并自愿遵守相关约定。在签署过程中，甲乙双方已经就合同内容进行了充分沟通和解释，不存在任何欺诈、胁迫等情形。特此声明。

签署栏：

篇2

甲方（酒店）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：________________________

根据相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方试用期及之后的正式雇佣事宜，达成如下协议：

一、试用期条款

1.试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期职位：_____________（请双方具体填写职位名称）。

3.薪酬待遇：试用期薪酬为人民币______元整（具体金额双方协商确定），发放方式和时间按照甲方规定执行。

4.工作内容：乙方在试用期内需按照甲方的要求完成指派的工作任务，工作职责及工作地点等具体内容双方共同约定。

5.考核标准：乙方在试用期内需按照甲方规定的考核标准执行，通过考核方可转为正式员工。

6.试用期解约：双方均有权在试用期内提前解约，但应提前七天通知对方，并说明原因。

二、正式雇佣条款

1.雇佣期限：自试用期结束并经过考核合格后开始，至______年____月____日止。

2.职位及工作内容：乙方担任的职位为______，具体工作内容和职责双方共同约定。

3.薪酬待遇：基本工资为人民币______元整，根据工作表现及公司政策另有奖金、津贴和福利等。

4.工作时间与假期：按照甲方的规定执行标准工作时间制或轮班制，享有法定假期、年假等。

5.培训与发展：甲方有权根据需要对乙方进行各类培训，乙方应积极参与。

6.必威体育官网网址义务：乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

7.违约责任：双方应遵守本合同条款，违约方应承担相应的法律责任。

三、其他条款

1.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充