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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

内业工作职责

内业工作职责篇1

内业人员岗位职责

1、负责资料室测量资料的整理，并分类保存。

2、负责重点工程测量资料归档公司档案室的工作。

3、负责本部门颁布公文的归档工作。

4、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。

5、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须

与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。

6、负责公司每季度测量仪器台帐的更新。

7、负责办理公司新购测量仪器的组资手续和到期报废手续。

8、负责公司测量仪器的调配工作。

9、了解测量仪器购置的市场行情，为项目部新购仪器提出必要的建议。

10、负责每月底将调配仪器清单上报公司财务部。

11、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每

月25日上报公司调度人员。

12、统计当月测量人员动态情况，每月25日上报总工程师和调度人员。

13、负责甲级测绘资质的维护工作。

14、协助领导完成上级测绘单位的检查。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

15、每年上报省测绘局质检站、成果处、基测处等上级单位测绘成果年报，

并配合领导完成至少三个项目的检查。

16、搜集与督促技术人员的技术总结，并装订成册。

17、编写本部门的工作计划和工作总结。

18、负责本部门人员定职定级的的信息搜集，并督促人员编写定职定级材料。

19、完成本部门出差人员每季度考核材料的编写。

20、掌握行业法律法规和规章制度的更新信息，并及时更换。

21、完成领导交办的其他工作。

内业工作职责篇2

1.主要负责催回款、签合同、档案管理、客户系统维护。

2.负责案场各类销售数据的审核工作;

3.熟练掌握公司系统,确保系统内的各类数据正确;

4.负责案场各类数据签字确认和成果资料的整理、归档和保管、保证项目资

料的.完整性;

5.配合开盘前的各项准备工作完善。

任职资格:

1.本科及以上学历,一年以上相关工作经验优先考虑;

2.具有较高的服务意识及负责的工作态度,能适应快节奏工作环境;

百学须先立志。——朱熹

3.对数据敏感、能熟练使用office办公软件,熟练制作各种表格;

内业工作职责篇3

人力资源总监岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划;

2、组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统

和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力

资源支持;

3、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成

良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;

4、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才

选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;

5、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、

绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;

6、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

7、组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的