首都师范大学博士非定向就业协议书6篇.docx

首都师范大学博士非定向就业协议书6篇

篇1

甲方：首都师范大学

乙方：__________（学生姓名）

丙方：__________（用人单位名称）

根据《普通高等学校招收和培养研究生管理规定》及首都师范大学（以下简称甲方）与用人单位（以下简称丙方）的合作关系，以及乙方与丙方的双向选择意愿，三方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、甲方与丙方的合作关系

1.甲方与丙方本着互惠互利、共同发展的原则，建立长期的合作关系。甲方为丙方提供所需的专业人才，丙方为甲方提供实习实训条件等支持。

2.甲方与丙方的合作方式包括但不限于以下几种：

（1）丙方向甲方提供实习实训岗位，乙方在实习实训期间可享受丙方的相关待遇。

（2）丙方向甲方捐赠设备、资金等，支持甲方的教学和科研活动。

（3）丙方与甲方共同开展科研合作，推动双方的科技创新和人才培养。

二、乙方与丙方的双向选择

1.乙方根据自身的兴趣、能力和职业规划，自主选择丙方作为就业单位。丙方根据自身的需求和岗位特点，自主选择乙方作为录用对象。

2.乙方在申请就业时，应提交完整的就业申请材料，包括个人简历、成绩单、获奖证书等。丙方在录用乙方时，应签订就业协议，明确录用的岗位、职责和要求。

三、就业协议的主要内容

1.本协议是甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经过充分协商后达成的。协议内容应真实、准确，符合法律法规的规定。

2.协议中应明确乙方的就业单位、岗位、职责和要求，以及丙方对乙方的待遇和福利等。同时，应明确甲乙丙三方的权利和义务，包括违约责任、争议解决方式等。

3.协议签订后，甲乙丙三方应认真履行协议内容，确保乙方的就业权益得到保障。如因特殊情况需要解除协议，应经过充分协商后达成一致意见。

四、违约责任和争议解决方式

1.甲乙丙三方在签订本协议时，应认真阅读并理解协议内容。如因一方违约导致协议无法履行，违约方应承担相应的违约责任。

2.争议解决方式一般采取协商解决。如协商无法达成一致意见，可依法提起诉讼或仲裁。在争议处理过程中，应遵循法律法规的规定和公平合理原则。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期一般为一年。协议到期后如需续签，应根据实际情况进行调整和补充。

3.在本协议执行过程中，如遇有重大变化或不可抗力因素导致协议无法继续履行时，甲乙丙三方可协商解除本协议。协商解除本协议时，应明确解除原因和责任承担方。

4.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。本协议具有同等法律效力，各方应妥善保管本协议并按照本协议内容履行各自义务。

篇2

甲方：首都师范大学

乙方：_________（学生姓名）

丙方：_________（用人单位名称）

一、协议目的

为提高人才培养质量，促进毕业生充分就业，甲方、乙方、丙方本着自愿、公平、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方进行博士学习期间及毕业后在丙方就业等事宜达成如下协议：

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方负责乙方的培养工作，确保乙方在规定的学制内完成学业。

（2）甲方有权对乙方进行政治思想、专业理论、专业技能等方面的教育和培养。

（3）甲方应根据乙方的兴趣、爱好和特长，以及丙方的需求，为乙方提供适当的培养方案和学习条件。

2.乙方权利和义务

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，认真学习，按时完成学业。

（2）乙方有权在甲方进行博士学习期间享受学校提供的各项待遇，如奖学金、助学金等。

（3）乙方在甲方学习期间，应积极参加学校组织的各类活动，促进个人成长和全面发展。

3.丙方权利和义务

（1）丙方应提供乙方毕业后的就业机会，确保乙方能够充分发挥自己的才能。

（2）丙方有权对乙方的专业技能和综合素质进行考核，确定乙方的岗位和待遇。

（3）丙方应尊重乙方的意愿和选择，为乙方提供宽松的工作环境和发展空间。

三、协议期限

本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如三方无异议，可自动续签。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议，应承担以下责任：

（1）对乙方进行政治思想、专业理论、专业技能等方面的教育和培养。

（2）根据乙方的兴趣、爱好和特长，以及丙方的需求，为乙方提供适当的培养方案和学习条件。

2.乙方如违反本协议，应承担以下责任：

（1）遵守甲方的规章制度，认真