固定合同模板6篇.docx

固定合同模板6篇

篇1

合同协议

合同编号：[合同编号]

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

乙方（员工）：[乙方姓名]

合同生效日期：[合同生效日期]

一、合同期限

1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

2.试用期：试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。

二、工作内容与地点

1.职位：乙方在甲方担任[职位名称]职位。

2.工作内容：乙方的主要工作职责包括[详细描述工作职责]。

3.工作地点：乙方的工作地点位于[具体地址]。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间数]小时。

2.休假：乙方享有以下休假：[具体休假规定]。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的月薪为[薪资数额]元。

2.加班工资：乙方在法定休假日加班的，按照《劳动法》的规定支付加班工资。

3.福利：乙方享有的福利待遇包括：[具体福利待遇]。

五、社会保险与公积金

1.保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：乙方在试用期内辞职或试用期满后未获得续聘的，需赔偿甲方为乙方支付的培训费用等损失。

七、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得外泄。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.纠纷解决：本合同的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.合同效力：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；协商不成的，按照《劳动法》及相关法律法规的规定处理。

5.合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

日期：[签字日期]

乙方（员工）：[乙方姓名]

日期：[签字日期]

篇2

合同协议

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供固定合同模板服务事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方需要乙方提供一份固定合同模板，用于其日常合同管理。

二、合同内容

2.1合同模板应包含以下主要内容：

（1）合同双方的基本信息，包括名称、地址、联系人、联系方式等；

（2）合同的标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式等；

（3）合同的违约责任、损害赔偿及争议解决方式等；

（4）其他必要的内容，如合同生效条件、生效时间、变更和解除条件等。

2.2合同模板应遵循以下原则：

（1）合法性：合同模板应符合国家法律法规的规定，不得违反法律法规的强制性规定。

（2）公平性：合同模板应体现公平原则，确保双方权利义务的对等。

（3）诚实信用：合同模板应体现诚实信用原则，确保双方能够按照合同约定履行义务。

三、履行期限和地点

3.1乙方应在合同签订后______个工作日内，将合同模板交付给甲方。

3.2甲方应在收到合同模板后______个工作日内，对合同模板进行审查并确认是否符合要求。如甲方对合同模板有修改意见或需要进一步调整，应及时告知乙方。

3.3乙方应在收到甲方的反馈后______个工作日内，对合同模板进行修改或调整，并再次交付给甲方。

3.4甲方应在收到修改后的合同模板后______个工作日内，确认是否符合要求。如符合要求的，应及时签署合同。

四、违约责任和损害赔偿

4.1乙方如未能按时交付合同模板，应承担违约责任。违约金的数额为合同总金额的______%。

4.2甲方如未能按时确认合同模板是否符合要求，应承担违约责任。违约金的数额为合同总金额的______%。

4.3如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿数额应根据实际损失情况确定。

五、争议解决方式

5.1如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过以下方式解决：

（1）向有管辖权的人