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门房值班人员合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方在门房值班工作中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

一、合同背景

鉴于甲方的安全保卫需要，决定聘请乙方担任门房值班人员，乙方愿意接受甲方的聘用并承诺按照本合同的规定履行职责。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的规定，按时到岗，认真履行门房值班职责。

2.负责来访人员的接待、登记、核实和引导工作。

3.负责邮件、包裹的收发工作，并确保其安全无误。

4.监控门房安全监控系统，发现异常情况及时报告。

5.认真执行甲方的安全保卫制度和规定。

6.服从管理，遵守纪律，完成甲方交办的其他相关工作。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

4.甲方为乙方购买社会保险。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天，休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.因工作需要加班的，应按照甲方的规定支付加班工资或安排补休。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.若乙方在任职期间有其他违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）在工作中失职、渎职，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同的，应当办理离职手续。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣门房值班人员，乙方愿意为甲方提供此项服务，双方经友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在门房值班工作中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求在门房值班，保障甲方的安全秩序。

2.负责接待来访人员，做好登记工作。

3.严格控制物资进出，认真检查。

4.及时报告任何异常情况。

5.完成甲方交办的其他相关任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每天工作八小时，具体按照甲方安排执行。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定休息。

四、薪酬待遇

1.工资标准：人民币________元/月。

2.支付方式：每月通过银行转账支付工资。

3.社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、违约责任

1.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.在合同期限内，如遇特殊情况，双方可提前解除合同，但应提前通知对方。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任