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大学生党员在党组织职务上的角色压力、自我效能感和心理健康的研究
——以成都文理学院为例
大学生党员在党组织职务上的角色压力、自我效能感和心理健康的研究
——以成都文理学院为例
摘要：本文将组织内的角色压力载体设置为担任组织职务或相关工作，探究担任党组织职务的大学生党员的角色压力、自我效能感与心理健康之间的相关关系，并研究自我效能感在角色压力与心理健康间的调节作用。研究采用角色压力源量表、症状自评量表SCL-90和一般自我效能感量表，对成都文理学院24个学生党支部中担任组织职务的大学生党员进行施测。结果表明：（1）工作职务、担任其他职务情况、政治面貌在角色压力、心理健康因子
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