二零二五年度企业内部员工薪酬借款协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业内部员工薪酬借款协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2薪酬借款

1.3借款人

1.4借款用途

1.5还款期限

1.6利息计算

1.7逾期还款

1.8税务处理

2.薪酬借款的申请与批准

2.1申请条件

2.2申请程序

2.3审批权限

2.4审批期限

3.薪酬借款的金额与期限

3.1借款金额

3.2借款期限

3.3借款利息

4.薪酬借款的发放与收回

4.1发放方式

4.2发放时间

4.3收回方式

4.4收回时间

5.薪酬借款的用途限制

5.1合法用途

5.2禁止用途

6.薪酬借款的利息计算与支付

6.1利息计算方式

6.2利息支付频率

6.3利息支付方式

7.薪酬借款的变更与终止

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.必威体育官网网址与隐私

8.1信息必威体育官网网址

8.2个人信息保护

9.合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

9.2修改程序

9.3解除条件

9.4解除程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同附件

13.1附件一：薪酬借款申请表

13.2附件二：还款计划表

14.其他约定

14.1通知方式

14.2通知地址

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

（1）本合同中，“薪酬借款”是指借款人因个人原因，向企业申请的以工资收入为还款保证的短期借款。

（2）本合同中，“借款人”是指向企业申请薪酬借款的内部员工。

（3）本合同中，“借款用途”是指借款人用于个人合法、合理目的的资金需求。

（4）本合同中，“还款期限”是指借款人应按照约定的期限归还借款本金及利息。

（5）本合同中，“利息计算”是指按照中国人民银行同期贷款基准利率或双方约定的利率计算。

（6）本合同中，“逾期还款”是指借款人未在约定的还款期限内归还借款本金及利息的行为。

（7）本合同中，“税务处理”是指借款人应按照国家相关税收政策处理借款利息支出。

2.薪酬借款的申请与批准

2.1申请条件

（1）借款人需为企业内部正式员工，且在申请借款前一个月内工资收入稳定。

（2）借款人信用良好，无不良信用记录。

（3）借款用途合法、合理。

2.2申请程序

（1）借款人向企业提交《薪酬借款申请表》。

（2）企业财务部门对借款申请进行审核。

（3）企业领导层对审核通过的借款申请进行批准。

2.3审批权限

2.4审批期限

（1）企业财务部门应在收到借款申请之日起3个工作日内完成审核。

（2）企业领导层应在财务部门审核通过后2个工作日内完成审批。

3.薪酬借款的金额与期限

3.1借款金额

（1）借款金额根据借款人实际需求及企业财务状况确定。

（2）借款金额最高不超过借款人一个月工资收入。

3.2借款期限

（1）借款期限最长不超过12个月。

（2）借款期限由借款人与企业协商确定。

3.3借款利息

（1）借款利息按照中国人民银行同期贷款基准利率计算。

（2）借款利息在借款期限内按月支付。

4.薪酬借款的发放与收回

4.1发放方式

（1）借款金额以现金形式发放。

（2）借款金额以银行转账形式发放。

4.2发放时间

（1）借款申请经批准后，企业财务部门在2个工作日内发放借款。

4.3收回方式

（1）借款人应按照约定的还款计划定期归还借款本金及利