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劳务派遣合同电子版5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣_________名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方收取劳务费，具体金额根据乙方实际支付的工资及双方约定的其他费用确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方提供上月劳务费的详细清单，乙方应在接到清单后五个工作日内完成审核并支付劳务费。

3.乙方支付的劳务费应直接汇入甲方指定的银行账户，具体账户信息如下：_________。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.乙方应按月向甲方支付派遣人员的加班加点费用，具体金额根据乙方实际支付的加班费确定。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方提供足够数量的劳务人员，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方未按照合同约定向甲方支付劳务费，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方提供的劳务人员不符合乙方要求的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

4.乙方未按照合同约定向甲方支付加班费，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.甲方提供的劳务人员应符合以下条件：_________。

5.乙方应按月向甲方支付劳务人员的工资，具体金额根据乙方实际支付的工资确定。

6.甲方应按照国家有关规定为派遣人员缴纳个人所得税，具体金额根据乙方实际支付的工资确定。

7.乙方应遵守国家有关劳动法的规定，不得对派遣人员实施体罚、精神虐待等侵权行为。如有发现，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.甲方应按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费，具体包括工伤保险和生育保险等。同时，甲方应为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件，确保派遣人员的身体健康和生命安全。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XXX名劳务人员到乙方从事XXX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位如下：

1.姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，专业技能：XXX。

2.姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，专业技能：XXX。

3.姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，专业技能：XXX。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方制定的薪酬体系执行，具体薪酬标准根据岗位和工作经验等因素确定。

2.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖、加班费等。

3.乙方应在每月XX日前向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后应及时向派遣人员发放劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣人员应享受与乙方员工相同的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应在每月XX日前向甲方支付社会保险费用，甲方在收到社会保险费用后应及时为派遣人员缴纳社会保险。

3.甲方派遣人员在工作期间患职业病或工伤的，乙方应负责解决医疗问题，并承担相应的医疗费用。