二零二五年度企业员工培训顾问专项合同.docx

二零二五年度企业员工培训顾问专项合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训顾问描述

1.培训顾问资质

乙方应具备丰富的企业员工培训经验，拥有相关领域的专业知识和技能。

乙方需提供相关资质证明，如培训师资格证书、企业培训经验证明等。

2.培训内容与要求

乙方应根据甲方企业实际情况，制定详细的培训计划，包括培训主题、课程设置、培训方式等。

培训内容应符合国家相关法规和行业标准，满足甲方员工提升技能和素质的需求。

乙方保证培训质量，确保员工在培训后能够达到预期效果。

二、培训顾问服务

1.培训顾问数量与时间

甲方预计需乙方提供______名培训顾问，服务期限为______个月。

实际服务需求以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训顾问职责

乙方培训顾问负责制定培训计划、实施培训课程、组织培训考核等工作。

乙方培训顾问应与甲方保持良好沟通，及时反馈培训情况，并根据甲方需求调整培训内容。

三、培训费用与结算

1.培训费用

乙方提供的培训顾问服务费用为______元/人·月，共计______元。

该费用包括培训顾问的授课费、差旅费、资料费等。

2.结算方式

培训费用按月结算，甲方应在每月______日前将上个月费用支付给乙方。

四、合同期限与违约责任

1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

若乙方未能按约定提供培训顾问服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训顾问进行评估和考核，如发现培训顾问不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据培训效果和员工反馈，调整培训计划和内容。

义务：

在合同规定的时间内支付培训顾问服务费用。

为乙方培训顾问提供必要的培训场地和设备支持。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训顾问服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致培训顾问服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训顾问服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和个人资料必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在提供服务前应对培训顾问进行资质审核，确保其符合合同要求。

甲方在收到培训顾问后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。

2.验收标准

评估标准以本合同约定的培训顾问资质、服务内容、服务质量以及甲方培训需求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换培训顾问等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的培训顾问服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训顾问服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训顾问费用、违约金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训顾问服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训顾问服务不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的培训顾问，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训顾问服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同