二零二五年度企业员工市场营销与品牌管理培训合同.docx

二零二五年度企业员工市场营销与品牌管理培训合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训主题与课程

培训主题为：市场营销与品牌管理。

课程内容应包括市场营销策略、品牌建设、消费者行为分析、市场调研等模块。

培训内容应符合甲方企业实际情况和员工需求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。

培训师资应具备丰富的市场营销和品牌管理经验，具备相关资格证书。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，满足甲方企业员工提升市场营销和品牌管理能力的需求。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加培训的员工数量如下：

培训人数：______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计培训人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训时间安排应与甲方企业工作计划相协调。

2.培训地点

培训地点为甲方企业内部或乙方指定的培训场地。

四、培训实施与保障

1.培训实施

乙方负责制定详细的培训计划，包括课程安排、师资配备、培训资料等。

乙方应确保培训过程顺利进行，并对培训效果进行跟踪评估。

2.培训保障

乙方保证提供合格的培训师资和教学设施。

乙方应协助甲方解决培训过程中出现的问题，确保培训质量。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换培训师。

有权根据企业需求调整培训内容和时间，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地和设备，确保培训环境舒适。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和个人隐私必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行培训效果评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。

甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向乙方提供书面反馈，包括培训效果评价和建议。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训目标、内容以及甲方企业实际需求为准。

如培训效果不达预期，甲方应在反馈中明确指出，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训师费用、场地费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训服务问题给甲方企业造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等