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二零二五年度企业培训聘请艺人进行团队激励协议4篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度企业培训聘请艺人进行团队激励协议

甲方(企业):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(艺人):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、培训内容与目标

1.培训内容

培训1:名称为______,内容为______(详细说明如培训主题、培训形式等)。

培训2(如有):名称为______,内容为______。

培训目标应符合甲方企业文化建设及团队激励的需求。

2.培训效果要求

乙方保证培训效果,使员工在知识、技能、态度等方面得到提升,增强团队凝聚力和工作效率。

二、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成所有培训。

具体培训时间安排以双方协商确定的时间表为准。

2.培训地点

乙方将在甲方指定地点进行培训,具体地址为______(详细地址)。

三、费用与支付

1.培训费用

乙方提供的培训费用总额为______元(大写:______)。

该费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。

2.支付方式

培训费用分______期支付,具体支付时间及金额以合同附件为准。

四、协议期限与解除

1.协议期限

本协议有效期为______年,自双方签字盖章之日起生效。

2.协议解除

在协议期限内,任何一方有权在提前______个工作日书面通知对方的情况下解除本协议。

协议解除后,双方应按照协议约定履行相关义务,并结算已发生的费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的培训内容进行评估,如发现培训内容不符合要求,有权要求乙方进行调整。

有权根据企业实际情况调整培训需求,但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内支付乙方培训费用,并确保培训环境的适宜性。

为乙方提供必要的培训资料和设备,并协助乙方完成培训工作。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照协议要求完成培训后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照协议约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在培训结束后应对培训效果进行自评,确保培训达到预期目标。

甲方在培训结束后______个工作日内(具体时长)进行评估,可以采用问卷调查或访谈的方式。

2.验收标准

验收标准以本协议约定的培训内容、效果以及国家相关标准为准。

如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于交通费用、住宿费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合协议要求,应负责免费重新培训,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因培训服务问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条

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