- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
2025年体育工作自评自查报告
一、树立健康第一的指导思想
我校贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,培养德智体美等方
面全面发展的社会主义建设者和接班人,始终坚持健康第一的指导思
想。坚持以人为本、促进青少年学生全面发展。把学校体育摆在学校
教育的突出位置。
近些年来,由于受到片面追求升学率的影响,学生的体能与运动
素质持续下降,视力不良率居高不下、超重与肥胖比例迅速上升。正
在采取坚决有力的措施,切实改变这一状况。
二、切实贯彻落实国家对学校体育工作的要求
认真落实国家对体育课程的规定。体育课是学校体育工作的中心
环节,我校开足、开齐体育课,不以任何理由削减、挤占体育课时
间。同时,要积极推进体育教学改革,不断提高教学质量。通过调动
学生参与课内外体育活动的积极性,有效增强学生体质,使学生掌握
科学锻炼身体的基础知识和基本技能,养成良好的体育锻炼习惯,为
终身体育打下坚实基础。
建立并坚持科学规范的学生作息制度。学生的学习、生活、体
育、娱乐、课外活动和休息的安排,都要按照健康第一的指导思想和
青少年生长发育的规律进行。依法保障学生睡眠和体育锻炼的权利,
确保小学生每天睡眠时间不少于10小时,学生体育活动时间不少于1
小时。学校制定作息时间表,加以公示,保证实行。
加强对学生课余体育训练、竞赛活动的指导和支持。
第1页共10页
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
坚持因地制宜、分类指导的原则。体育课、课外体育活动和课余
体育训练都要从学生的特点和学校的实际情况、历史传统出发。在保
证有效促进学生体质健康水平提高的前提下,低年龄段学生的体育课
和体育活动强调趣味性、集体性和安全性,通过科学的体育教学和锻
炼过程,全面发展学生的身体素质,提高心理健康水平,并有机地渗
透德育内容。高年龄段学生的体育课程和体育活动,根据学生自身特
点和发展要求,增加课程内容的选择性,强调活动的多样性,增强学
生自觉参与体育锻炼的意识。开设具有时代特点的体育项目,并逐步
形成自身的体育特色。
三、完善学校体育的保障机制
认真贯彻《义务教育法》、《体育法》和《学校体育工作条
例》,对照学校体育工作的法律、法规和政策要求,定期对落实的情
况进行检查,找出薄弱环节,切实加以纠正。
把加强体育教师队伍建设作为当前教师队伍建设的重点。保证体
育教师的合理配备。对兼职体育教师,保障体育教师的合法权益,参
照教育和劳动部门制定的相关标准,落实体育教师室外工作的劳保待
遇。优化队伍素质,提高教学质量。体育教育工作的成败关键在师资
的质量。为此我校非常重视加强体育教师队伍的建设,把它作为整个
师资队伍建设中的重要一环来考虑。我们也注重改善体育教师的工作
环境,调动广大教师的积极性,使体育工作的开展有一个良好的队伍
保证学校按规定每周每班两节体育课,每两周开设一节健康教育课,
教导处及兼职管理人员检查经常,反馈及时,因此,课时足、无挤占
挪用现象。
第2页共10页
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
教师备课认真,教案齐全,规范。每位教师都有学年、学期教学
计划。学校对“两操”管理有明确要求,有检查制度和结果,有专门
您可能关注的文档
- 2025年俄语阅读考试练习题.pdf
- 2025年供热工程分包合同4篇.pdf
- 2025年供应商与分销商合作协议书.pdf
- 2025年作业设计心得体会_对于作业设计心得体会例文.pdf
- 2025年住宅楼施工进度计划表.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)