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关于劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，乙方在合同期内应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每周休息两天，休息日为__________和__________。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方安排法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员，经甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。

4.合同解除或者终止后，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）甲方规章制度；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或者盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方主体）：

名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关支持和服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行管理和监督；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

（3）对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩；

（4）在合同约定的条件下，单方面解除劳动合同。

2.甲方承担