挂靠合同-劳动合同5篇.docx

挂靠合同-劳动合同5篇

篇1

劳动合同挂靠协议

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

法人代表：________________

公司地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

业务范围概述：_______________等挂靠事宜办理的专业服务单位。

乙方（劳动者）：____________________（个人全称）

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

住址：____________________

受乙方申请挂靠于甲方条件范畴同意签署劳动合同并自主用工方式的从业事宜并接受如下协议约束双方责任权利。甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商达成如下协议条款，以资共同遵守：

一、协议目的及挂靠期限：

乙方因个人原因需挂靠甲方单位缴纳社会保险等事宜，经双方友好协商同意自本协议签订之日起挂靠期限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日止。期满后可另行签订协议或双方协商终止协议。协议期间乙方自主用工方式承接业务及经营等与甲方无关。甲方仅承担乙方社保挂靠及代缴等业务工作事务的责任与义务。（其他事务需另行协商约定）不涉及劳动关系其它事实雇佣工作责任等连带事宜的延伸。若因甲方原因造成乙方经济损失的，依法承担赔偿责任。乙方在挂靠期间必须遵守国家法律法规及公司规章制度，不得违反公司利益及形象等行为。否则由此造成的经济损失由乙方承担法律责任。乙方承诺在挂靠期间不从事任何违法活动，否则甲方有权终止本协议并追究乙方的相关责任。

二、甲乙双方的权利和义务：

（一）甲方的权利与义务：

篇2

甲方（单位名称）：__________有限公司

注册地：_____________

地址：______________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（个人姓名）：____________

性别：____________

身份证号码：____________

联系电话：____________

住址：______________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，同时乙方有意在甲方单位挂靠并接受甲方的管理和工作安排，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。工作地点为__________。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方因工伤或职业病产生的相关费用，由甲方承担。

六、挂靠事项及要求

1.乙方在挂靠期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方不得以个人名义对外签订合同或从事与甲方业务无关的活动。由此产生的法律责任由乙方承担。

3.乙方在挂靠期间，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如有特殊情况，需提前向甲方申请并获得批准。否则，应承担违约责任。

4.乙方挂靠期间，甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。如发现乙方有违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

5.挂靠期间，乙方需保守甲方的商业秘密和竞业限制义务。合同终止或解除后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方因履行合同发生争议