吉林省劳动合同范本8篇.docx

吉林省劳动合同范本8篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《吉林省劳动合同条例》和有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第二条本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务。

第二章合同期限

第三条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第四条试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三章工作内容和工作地点

第五条甲方安排乙方从事XX工作，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

第六条甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第七条甲方保证乙方的工作地点安全、舒适、卫生。

第四章工作时间和休息休假

第八条甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时，加班需征得乙方同意。

第九条甲方按照国家法定节日安排乙方休假。

第十条甲方按照《吉林省劳动合同条例》规定支付乙方加班加点工资。

第五章劳动报酬

第十一条甲方按照《吉林省劳动合同条例》规定支付乙方劳动报酬。

第十二条甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予乙方相应的奖金或津贴。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条甲方保证乙方工作环境符合国家安全卫生标准，配备安全卫生设施。

第十四条甲方对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

第十五条甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第七章社会保险和福利

第十七条甲方按照国家和吉林省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第十八条甲方为乙方提供福利待遇，具体内容如下：XXXX。

第九章违约责任

第十九条甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第十章其他约定事项

第二十条双方约定其他事项：XXXX。

第二十一条本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可按劳动争议仲裁规定申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十二条本合同一式XX份，甲、乙双方各执XX份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及吉林省相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。工作地点为_________。

2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方的工作职责、工作流程、工作规范等，详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间、休班等根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家及吉林省规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现确定。

2.甲方每月_________日左右以银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。具体缴费项目以甲方规定为准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及吉林省规定的安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。