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精选临时用工合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
年龄:_________________________周岁及以上年龄合计XX周岁或以上为宜
篇2
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人或主要负责人:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供临时用工服务达成以下协议:
一、合同期限及用工期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。用工期限自合同签订日起至该工程项目结束为止。如有需要继续用工的情况,双方再协商续签合同。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事____________岗位(工种)的工作。在工作期间,乙方应积极履行其职责并确保工作质量达标。乙方应服从甲方的管理和调配,遵守甲方的规章制度。乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。乙方享有法定休假日、婚假等假期权利。具体事宜按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式
第四条乙方在用工期间的工资报酬为_____元/月。甲方支付工资的时间为每月的_____日,支付形式为货币支付。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。若乙方提供正常劳动,甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应在乙方上岗前向其告知工作环境中的安全事项和可能产生的职业危害,并提供相应的防护措施。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生操作规范。因乙方未遵守相关规范而造成事故的,由乙方承担相应责任。甲方应积极为乙方办理工伤保险。
六、违约责任及处理办法
第六条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任及处理方式如下:__________。双方可约定其他违约责任条款及处理方式。
七、其他约定事项
第七条双方约定其他事项:____________。(此条为开放性约定条款,具体约定事项由双方自行商定并填写)甲乙双方可根据实际情况另行约定其他条款,作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。
八、劳动争议处理
篇3
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(劳动者):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本临时用工合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX天。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,具体岗位职责和工作地点由甲方安排和调整。
2.乙方应按时完成甲方分配的任务,保证工作质量,并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况确定,具体上下班时间和休息时间由甲方安排。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的考勤制度和休假规定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在甲方工作期间
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