建筑工地特种作业人员合同（含职业资格认证）.docx

PAGE

PAGE1

建筑工地特种作业人员合同（含职业资格认证）

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

统一社会信用代码：____________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号：____________________

特种作业操作证编号：__________

住址：________________________

联系电话：____________________

一、合同订立依据

根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规，甲乙双方就特种作业岗位用工事宜达成如下协议。

二、合同期限与工种

（一）合同期限：自____年____月____日至____年____月____日

（二）作业类别（勾选一项）：

□建筑电工□高处作业吊篮安装拆卸工

□焊接与热切割作业□起重机械操作（含塔吊、施工升降机）

□脚手架搭设作业□其他：________________

三、职业资格认证条款

（一）资质要求

1.乙方须持有效期内《特种作业操作证》（发证机关：________________）；

2.证书复审：到期前30日内完成复审，未通过复审的立即停止作业。

（二）甲方核查义务

1.入职时核验证书真伪（通过应急管理部全国统一查询平台）；

2.每季度更新《特种作业人员台账》并向住建部门备案。

（三）违规处理

1.乙方使用伪造证书的，甲方有权解除合同并移交公安机关；

2.甲方安排无证人员上岗的，乙方有权拒绝作业并举报。

四、工作内容与安全规范

1.作业范围

乙方负责________________（具体工作内容），每日作业前签署《危险源告知卡》（附件1）。

2.安全要求

（1）高处作业必须系挂双钩安全带，垂直坠落高度超过____米时启用防坠器；

（2）电工操作严格执行一人操作、一人监护制度。

五、劳动保护与培训

（一）甲方责任

1.防护装备

（1）免费提供符合GB准的安全带、绝缘手套等（详见附件2）；

（2）每季度检测呼吸防护器具（如电焊用防尘面罩）过滤效能。

2.教育培训

（1）入场前完成24学时安全培训（含VR事故模拟体验）；

（2）每年组织不少于16学时的继续教育。

（二）乙方责任

1.作业前检查设备安全性，发现隐患立即上报；

2.未正确佩戴安全帽的，每次扣减当日工资的____%。

六、薪酬与保险

（一）薪资结构

1.基本工资：____元/月（出勤≥22天/月）；

2.高危津贴：____元/日（按实际危险作业天数计算）；

3.绩效奖金：无违章记录且通过月度安全考核的，奖励____元/月。

（二）保险保障

1.依法缴纳工伤保险，增购____万元商业意外险；

2.职业病防治：每半年安排职业健康体检（接触粉尘、噪声等岗位）。

七、事故处理与赔偿

1.事故报告

发生事故后，乙方应立即启动应急预案并保护现场，1小时内书面报告甲方。

2.责任划分

（1）甲方未提供合格防护装备的，承担全部赔偿责任；

（2）乙方违章操作导致事故的，自行承担医疗费用的____%。

八、合同解除与违约责任

1.甲方解除权

乙方累计3次违反安全操作规程的，甲方可立即解除合同。

2.乙方解除权

甲方强令冒险作业的，乙方可随时解除合同并主张经济补偿。

3.违约金

擅自离岗造成工程延误的，按____元/小时赔偿直接损失。

九、争议解决

因履行本合同发生争议的，向工程所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：________________

签订日期：____年____月____日

附则

1.本合同附件包括：《危险源告知卡》《防护装备清单》《安全操作规程》；

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，属地安监部门备案一份；

3.本合同未尽事宜，按《建筑施工特种作业人员管理规定》执行。

文档说明

1.本范本依据2025年《危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》修订，强化人证合一核查与VR培训要求；

2.特种作业目录需根据住建部必威体育精装版公告调整，高危津贴标准参照省级应急管理部门指引；

3.签订前建议由注册安全工程师及法律顾问审核条款合法性。