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放飞希望沟通无限太原北辰双语学校高一(58)班家长会
第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
每个人心中,都住着一个天使,一个魔鬼!从来没有立地成佛,但一定是从渐悟到顿悟!
第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
心自然会知,见父自然知孝,见兄自然知弟,见孺子入井自然知恻隐,此便是良知,不假外求。
第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
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第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
你要小心你的语言,因为他会变成你的思想。你要小心你的思想,因为他会变成你的行动。你要小心你的行动,因为他会变成你的习惯。你要小心你的习惯,因为他会变成你的命运。小心自己随口而出的话,它会让你陷入不同的惯性中。
第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
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教育,既是播种,更是唤醒。每个人心中本已有积极向上善良正直的种子,我们要做的只是引导他,让他发现自己,发掘自己,让孩子们心中善的种子长成参天大树。有的孩子现在看起来就像那冬天光秃秃的枝干,仿佛枯木一般,但它的内心却在孕育着春天的希望。我们不能强求每种植物都在春天开花。或许春夏都不开花的,在秋天或冬天就能开出美丽的花来。
第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
教育,是要教会孩子们成长,成长比成绩重要。其实我们的家长可能更关心孩子的成绩,这无可厚非,因为最后高考就是落到考试成绩上,但我们却忽略了如何获得好成绩。高中三年,让每个小孩学会尊重他人,与人为善,落落大方,开朗,热情,理性,独立思考,不钻牛角尖,能够接受批评,能够笑对人生的难,回到家能坐下来跟父母说会话。如果能做到这些,我们的教育就是成功的。如果能顺便考出个好成绩,那是当然最好了。事实上,这两者并不矛盾,而是相辅相承的。
5.培养有良好习惯的人
1.培养懂得感恩的人
2.培养有团队精神的人
3.培养有顽强意志的人
4.培养敢于追梦的人
6.培养热爱生活的人第一篇班级管理理念:让每个孩子都感到幸福!
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1.培养懂得感恩的人爱你的祖国、爱你的家人、爱你的学校、爱你的老师、爱你的团队、爱你的宿舍、爱你的小组!
2.培养有团队精神的人一个人走,可能更快!但大家一起走,则会让你走的更远!与优秀的团队同行,才能刷新你的认知,打开你的眼界,激发你的潜力,调动你的积极性!
3.培养有顽强意志的人
4.培养敢于追梦的人
5.培养有良好习惯的人
5.培养有良好习惯的人
5.培养有良好习惯的人
???????????第二篇孩子们的现状分析
入校百日,同学们整体上都有明显进步!
1.个别同学时间观念有待强化3.个别同学对学习的重要性的认知有待提高4.个别同学心理素质有待强化2.个别同学纪律观念有待强想问题
行为问题不能严守课堂纪律,说笑打闹废话太多、打瞌睡,严重影响学习。不能认真完成作业、及时复习,导致知识不能落地。不能认真预习,不能做到带着问题听课;不能有效候课,物质和心理准备不足,导致课堂效率低下。把学习当成老师的事,不能做到主动学习根据兴趣听课,偏科严重,导致总成绩较低。学习上有力而无心,目的性不明确,东一棒子西一榔头,耗时费力收效甚微。学习态度与方法
考试之后我们要做的1.落实学生的成绩情况之后,寻找该生的薄弱科目,加强对薄弱学生的辅导。2.通过班主任与各科任老师的联系,对基础差的学生给予更多的关注,时时跟踪,使学生在薄弱科上有所进步。3.加强思想教育工作,增强学生的自信心和成才欲望,充分利用课堂及班会时间给学生们加油鼓劲。4.增强时间观念。5.向偏科现象较严重的学生介绍好的学习经验。6.通过谈话帮助学生分析成绩,找出原因。7.帮助学生确定目标。8.加强自习课余时间的整体辅导和个别辅导9.严格常规管理,严格请假制度,严格班规班纪,稳定学习秩序,为以后学习保驾护航。10.老师们全力以赴,精心备课,为期末早做准备。01020304050607080910
考试之后我们要做的假如我们曾经失败过,请一定避免习得性无助如果一个人总是在一项工作上失败,他就会在这项工作上放弃努力。甚至还会因此对自身产生怀疑,觉得自己“这也不行,那也不行”,无可救药。而事实上,此时此刻的我们并不是“真的不行”。而是陷入了“习得性无助”的心理状态中,这种心理让人们自设樊篱,把失败的原因归结为自身不可改变的因素,放弃继续尝试的勇气和信心。破罐子破摔,比如,认为学习成绩差是因为自己智力不好等。所以要想让自己远离绝望,我们必须学会客观理性地为我们的成功和失败找到正确的归因。
你不可能一下子把问题全部
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