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事业单位用人协议书范本
一、协议概述
本协议书旨在明确事业单位与应聘者之间的权利和义务,规范用人流程,保障双方合法权益。本协议书一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
二、协议内容
1.应聘者基本信息
(1)姓名:____________________________
(2)性别:____________________________
(3)出生日期:_________________________
(4)身份证号码:_______________________
(5)联系电话:_________________________
(6)学历:_____________________________
(7)毕业院校:_________________________
2.招聘岗位及要求
(1)招聘岗位:_________________________
(2)岗位性质:_________________________
(3)岗位类别:_________________________
(4)岗位要求:
a.专业要求:_________________________
b.学历要求:_________________________
c.资格证书:_________________________
d.工作经验:_________________________
3.用工形式及待遇
(1)用工形式:_________________________
(2)合同期限:_________________________
(3)试用期:_________________________
(4)工资待遇:
a.基本工资:_________________________
b.奖金及津贴:_________________________
c.社会保险及公积金:__________________
4.工作内容及职责
(1)工作内容:
a.负责岗位相关工作;
b.参与单位组织的各类活动;
c.完成单位领导交办的其他工作任务。
(2)职责:
a.严格遵守国家法律法规及单位规章制度;
b.认真履行岗位职责,确保工作质量;
c.积极配合单位开展各项工作。
5.福利待遇
(1)享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假;
(2)享有单位提供的带薪培训、进修机会;
(3)享有单位提供的住房、交通等福利待遇。
6.违约责任
(1)应聘者单方面解除协议的,应提前30日书面通知单位,并按合同规定支付违约金。
(2)单位单方面解除协议的,应提前30日书面通知应聘者,并按照国家及地方相关政策规定给予经济补偿。
(3)双方协商一致解除协议的,按协商结果执行。
7.争议解决
(1)双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;
(2)协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议生效及终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
4.本协议的修改、补充,应经双方协商一致,并以书面形式确认。
5.本协议终止后,双方应按照国家及地方相关政策规定,办理相关手续。
四、附件
1.应聘者简历
2.相关资格证书复印件
3.其他相关证明材料
五、签署
甲方(事业单位):_________________________
乙方(应聘者):_________________________
甲方代表(签字):_________________________
乙方代表(签字):_________________________
签订日期:_________________________
六、必威体育官网网址条款
1.甲方和乙方均应保守对方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
2.本协议签订后,乙方应遵守以下必威体育官网网址事项:
a.甲方的工作流程、技术秘密、客户信息等;
b.乙方在工作中获取的甲方内部信息;
c.任何其他可能对甲方造成不利影响的敏感信息。
3.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至甲方商业秘密的必威体育官网网址期限届满之日止。
七、知识产权
1.乙方在履行本协议过程中创作的任何作品,包括但不限于文字、图表、软件等,其著作权归甲方所有。
2.甲方保证在乙方提供的服务过程中,不侵犯任何第三方的知识产权。
3.如因乙方提供的服务侵犯第三方知识产权,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
八、解除与终止
1.如有以下情况发生,任何一方有权解除本协议:
a.乙方被证明不符合招聘条件,或违反国家法律法规及单位规章制度;
b.甲方因经营需要或国家政策调整,决定不再继续履行本协议;
c.乙方因个人原因,
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