政工党支部2024年组织生活会带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等方面四个带头对照检查材料.pdfVIP

政工党支部2024年度组织生活会带头严守

政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

等方面四个带头对照检查材料

提纲：

一、对照检查发现的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方

面。一是领悟丰富内涵还不够深刻

二是提高政治执行力还不够坚决

三是对标落实还不够有力

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性

锤炼不够有力

二是纪律建设不够严实

三是工作作风不够扎实

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创

新方面。一是对标形势任务需要，政治工作的整体功能作用发挥还

有欠缺

二是对标激发内生动力要求，教育管理方式方法的创新还有欠

缺

三是对标模范标准定位，政工干部队伍自身建设还有欠缺

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是责任传导

还不够到位

二是严纪守纪还不够到位。

三是抓实意识形态工作还不够到位

（五）典型案例剖析。

二、存在问题的主要原因

（一）对理论武装的重要性把握不够深刻

（二）对党性修养的长期性把握不够深刻

（三）对工作方法的科学性把握不够深刻

（四）对作风建设的反复性把握不够深刻

三、整改措施和今后努力方向

（一）坚定理想信念，强化党性锤炼，锻造真学实干的支部班

子

（二）砥砺政治担当、凝聚奋进共识，锻造团结奋斗的支部班

子

（三）坚持事业为上，扛牢使命责任，锻造能拼善赢的支部班

子

（四）严守纪律规矩，倡树清风正气，锻造勤政廉洁的支部班

子

根据2024年度组织生活会要求，支部班子紧扣党纪学

习教育的“主轴”，对照六大纪律核心要义和具体要求，围绕

“四个带头”和典型案例进行了深入对照检查，现将对照检查

报告如下：

一、对照检查发现的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团

结统一方面。一是领悟丰富内涵还不够深刻。“两个确立”

重要思想内涵精髓领悟把握还不够全面，将其融入到政治

机关服务保障中心的各方面、全过程还有所欠缺。作为党

委工作保障处室传导“两个确立”的时代内涵和实践要求形式

方法还较为单一，在制定第一议题贯彻落实措施的耦合度

上还有待加强。二是提高政治执行力还不够坚决。对上级

提出的新理念，守正有余、创新不足，转化运用方面比较

欠缺、不够灵活。有时不能充分发扬理论联系实际的马克

思主义学风，学习成果往往停留在头脑里，不能与研究解

决矛盾问题结合起来，与服务保障中心工作进行有机结合。

三是对标落实还不够有力。学习新思想与推动政治处重点

工作有机结合研究的不深入、分析的不到位、思考的不透

彻，不善于从新思想中找立场、找观点、找方法，不能结

合政治处工作实际进行深层次谋划和创造性落实。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性锤炼不够有力。作为政治机关对全面加强党的纪

律建设的重要意义理解不透彻、把握不深刻，对纪律建设

的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够深，引领带动各级

开展自我革命不够彻底，未能把正视问题、直面问题化为

一种自觉，把刀刃向内、刮骨疗毒变成一种习惯，自我净

化、自我完善、自我革新能力有待提高。二是纪律建设不

够严实。在开展党纪学习教育过程中，整体表现为“零散学”

多、“贯通学”少，督促各级抓《条例》等党规党纪的学习、

运用、执行缺乏有效手段，纪律意识还未完全内化于心、

外化于行。经常性和集中性相结合的纪律教育机制不够健

全，纪律教育缺乏系统性、连贯性和持续性，方法载体不

够灵活，“大水漫灌”多一些，“精准滴灌”少一些，感召力、吸

引力还需再提升。三是工作作风不够扎实。结合整体工作

和具体任务，习惯用“发文、开会、调度”的“老三样”模式开

展工作，投身一线“蹲点”欠缺，局限于时间或事务性工作，

对基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益、

协调处理难度大的问题时，被动解决的较多、主动化解的

较少。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、

敢于创新方面。一是对标形势任务需要，政治工作的整体

功能作用发挥还有欠缺。对于新形势下政治工作的深刻内

涵、时代主题理解得还不够深入，相对于愈加凸显的中心

主业地位，政治工作的生命线地位