- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
中心组学习制度范本
一、组织原则
1.强调组织纪律,按照统一安排,实行集中学习。
2.定期召开中心组学习会议,确保学习工作的连贯性和持续性。
3.学习内容要与工作实际相结合,既要注重理论学习,又要重视
实践经验。
4.提倡开放式学习,组织成员可以自愿提交学习内容和分享心
得。
二、学习形式
1.学习会议方式:定期举行中心组学习会议,每次学习会议时间
不超过2小时,确保学习效果。
2.研讨交流方式:组织组员根据学习内容主题,进行小组研讨和
交流,促进互动和深入思考。
3.专题报告方式:组织相关人员进行专题报告,提供专业知识,
引导学习方向。
三、学习内容
1.党和国家方针政策:学习党的十九大精神、党的历史和重要决
策部署,学习国家政策和法律法规等。
2.经济与社会发展:学习国内外经济形势、宏观经济政策、经济
发展模式和社会问题等。
3.组织建设与管理:学习党的组织建设原则、制度建设和管理经
验等。
4.标本兼治与廉政建设:学习反腐败道德规范、廉政建设等。
第1页共9页
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
四、学习方法
1.系统学习法:按照一定的学习计划,将学习内容进行系统学
习,提高学习效果。
2.比较研究法:学习过程中,进行跨国、跨区域和跨部门的比较
研究,借鉴其他地区或部门的经验和教训。
3.实践运用法:学习后要及时将所学知识与实际工作相结合,将
学习成果转化为实际行动,提高工作水平。
五、学习评估
1.知识测试:定期组织知识测试,考核成员对学习内容的掌握程
度。
2.学习总结:组织成员撰写学习心得体会,进行学习成果的总结
和分享。
3.工作实践:通过观察和评估成员在工作中运用学习内容情况,
检验学习成果的实际效果。
六、学习资源
1.书籍资料:组织成员购买或借阅相关书籍和文献资料,提供学
习基础材料。
2.在线资源:利用互联网平台、在线课程等资源,定期推送学习
资料和视频教程。
3.学习工具:提供学习工具和技术支持,配备学习设备和软件。
七、学习效果与考核
1.定期对中心组学习效果进行评估,评估成员对学习内容的掌握
情况和实际应用能力。
第2页共9页
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
2.建立学习档案,记录成员学习情况和学习成果,作为正式评定
和选拔干部的依据。
八、学习激励
1.激励机制:建立学习激励机制,对学习成果突出者进行表彰和
奖励,激励成员提高学习积极性。
2.奖励措施:发放学习津贴、提供学习机会,设立学习岗位等,
为学习优秀者提供奖励。
中心组学习制度范本(2)
第一条中心组的性质和任务
您可能关注的文档
- 2025年中学生心理健康情况调查报告.pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省土地发展集团有限公司财务人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年川庆钻探工程有限公司春季高校毕业生招聘25人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度第1次海南省粮食和物资储备有限公司公开招聘4人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年浙江中烟工业有限责任公司职业院校招聘7人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)