构建大学生职业生涯规划及管理体系：理论、实践与创新.docx

一、引言

1.1研究背景

在当今社会，大学生就业形势日益严峻，已成为备受瞩目的社会问题。随着高等教育的普及，高校毕业生数量持续攀升。据相关数据显示，2023年高校毕业生人数达到了1158万，再创历史新高。然而，就业市场的岗位增长速度却相对缓慢，难以满足如此庞大的就业需求，导致供需失衡现象愈发突出。

与此同时，就业结构性矛盾也日益凸显。一方面，部分传统行业由于产业结构调整和市场竞争加剧，岗位需求逐渐减少；而新兴行业如人工智能、大数据、新能源等领域，虽然发展前景广阔，但对人才的专业技能和综合素质要求较高，高校毕业生往往难以满足这些岗位的需求，造成了人才短缺的局面。另一方面，许多毕业生在求