2024年季节性临时工劳动合同7篇.docx

2024年季节性临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方的业务需要和乙方的就业意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事季节性临时工的劳动事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日至____年____月____日。

3.乙方从事的工作内容：_______________________________________。

4.工作地点：_______________________________________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于季节性临时工的工作时间和休息休假的相关规定。

2.具体工作时间安排：_______________________________________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为：________________元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动、工作表现等综合因素，可对乙方的工资进行适当调整。

3.甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

四、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，并严格执行国家有关职工健康安全的法律法规。乙方应严格遵守甲方的安全规定与操作规范。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用；乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。具体条款另行约定。

六、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，履行合同义务。任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形及责任承担方式如下：_______________________________________。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲、乙双方任何一方情况发生变化需要变更合同条款时，应通过协商达成一致意见并签订书面变更协议。如因特殊原因需要解除合同的，应提前_____天通知对方，征得对方同意后办理解除合同手续。未经同意违约解除合同的，应承担违约责任。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]（下称“用人单位”）

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（下称“员工”）

住址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就季节性临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）本合同期限为[具体日期]。自合同签订之日起计算。

（二）工作内容及地点：乙方同意接受甲方安排的临时性工作，工作地点为甲方所在地。

（三）乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自缺勤或离岗。如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。

二、岗位职责与工作要求

（一）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

（二）乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密。

（三）乙方在工作过程中应注意安全，如有安全隐患应及时向甲方报告并采取相应措施。

三、工作时间与报酬

（一）工作时间按照甲方的规定执行，原则上保证乙方每周休息一天。

（二）薪酬标准为人民币____元/月（含个人所得税及社保个人