内部承包经济责任书-粉刷（修订）.doc

内部承包经济责任书

自编号：

发包方：广西定宏建筑劳务工程有限公司（以下简称甲方）

承包方：粉刷班组（以下简称乙方）

身份证号码:

家庭地址：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、公司制度；双方本着遵循平等、自愿、公平、公正和诚实信用的原则；现实行企业内部承包责任制，将甲方承建工程班组施工任务委托乙方施工，乙方愿意接受承包。为明确责任，维护双方的合法权益，经双方友好协商达成一致，拟定本承包责任书，望双方共同遵守执行；

工程名称：

工程地点：

工程面积：

工程质量目标：

工程安全目标：

第一条、承包方式与范围

1、承包方式：包质量、包工期、包安全生产、包劳务班组实名制管理、现场文明施工，治安保卫。

2、承包范围和内容：楼装饰工程（包括内墙普通抹灰，楼面、厨房、阳台找平，外墙粉刷、贴面，卫生间找平、保护层，天棚批灰，楼梯踏步抹灰，屋面工程）。

3、乙方负责所用材料、设备从进场后施工现场内的装卸、上架、搬运工作，乙方必须支持文明施工，做好落手清工作。

第二条、施工期限、项目负责人

开始工作日期：年月日（按实际开工时间为准）；结束工作日期：年月日；总日历工作天数为：天。

发包人委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为，联系电话：。

职权：代表发包方全面履行与承包方签订的施工合同。负责工地现场管理，指导并监督乙方的各项施工任务的安全、质量、进度。

2.5劳务承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为，联系电话：。

职权：代表乙方全面履行本协议内容。

第三条、承包单价

内墙普通抹灰元/㎡，天花板元/㎡。

外墙粉刷元/㎡。（含阳台反边及梁、线条、腰线）

地面找平拉毛元/㎡。（含清理基层）

楼楼梯踏步无线条元/步（含休息平台），有线条和踢脚线元/步（含侧面），含清理基层。

粉刷工作范围按照项目部技术交底要求，面积按实际计算，除项目部提供物料提升机以外的所有粉刷工具、机械设备均自备。

第四条：支付及结算方式

1、工资执行计件工资制：员工工资和劳保福利、社保、高温补贴、工伤病假、药费、探亲往返路费、餐费等各种补贴以及停水、停电、雨天停工、节日补助等各种工资费用均已综合考虑在各项计件工资内，甲方不再作任何补贴给乙方。

2、±0.00以下付款节点：±0.00以下车库顶板完成支付完成产值70%，±0.00以上每7层支付款完成产值的70%，主体结构全部完成支付到85%，主体验收后支付95%，余款作为工程质量保证金，工程竣工验收合格后三个月内一次性付清。

3、班组长需要垫资时，所垫资费用由项目经理根据乙方承接工程量的大小、人工费产值的多少而定，但须汇至公司指定银行账户，由公司代发班组工人工资。

待劳务班组施工达到建设单位支付节点时，工程量产值足以覆盖班组长所垫资费用以后，每月按班组实际完成工程量的%付给乙方，每月号前必须把上月完成的工程量由项目预算员上报到财务，在日付到乙方,同时公司退还劳务班组垫资费用（注：劳务班组垫资费用不计利息）。

4、每月日前，乙方要及时上报上个月的班组工人真实考勤表、工资发放表，并由班组长签字确认。乙方应协助项目劳务专管员做好班组工人的考勤表、工资发放表，经项目栋号长、劳务专管员复核、项目副经理审核、项目经理审批后，由项目财务员把劳务班组工人工资考勤表、工资发放表上报公司，待公司审核审批后，由公司委托银行专户代发。如发现乙方有虚报工人人数、瞒报、漏报工人人数现象，给项目劳务用工实名制管理工作带来困难和不便，以及发生班组工人聚众讨薪、政府主管部门投诉等对公司声誉、品牌有损害时，甲方有权代乙方支付工人工资并向乙方加收10%的工人讨薪工资的管理费。

给乙方工人发放工资：乙方工人在工资表上亲笔签名按手印确认后，由甲方财务负责发放乙方工人工