内部承包经济责任书-人工破桩头（修订）.doc

第PAGE1页共NUMPAGES6页

内部承包经济责任书

自编号：;

发包人：广西定宏建筑劳务工程有限公司（以下简称：甲方）

承包人：人工破桩头班组（以下简称：乙方）

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、公司制度;双方本着遵循平等、自愿、公平、公正和诚实信用的原则；现实行企业内部承包责任制，将甲方承建工程班组施工任务委托乙方施工，乙方愿意接受承包。为明确责任，维护双方的合法权益，经双方友好协商达成一致，拟定本承包责任书，望双方共同遵守执行。

工程名称：

工程地点：

工程面积：

工程质量目标:

工程安全目标：

、承包范围、工作内容、工期：

1、甲方将工程分包给乙方，主要工作内容为：破除已有的桩头至指定标高，包括割断、截面处理，塔吊配合将截下桩头运离现场（运距自行考虑）等内容。

2、承包方式：包质量、包工期、包安全生产、包劳务班组实名制管理、现场文明施工，治安保卫。

包工包机械、所有机具、工具由乙方自行负责，机具保养由乙方负责，其修理费用由乙方自负。一次性包干，承包人自负盈亏，不得另行分包。

以上条款作为协议的强制性约束条件，破桩头班组必须做到，否则项目部可以单方解除协议。另外，破桩头班组还应遵守项目部栋号管理人员及专业负责人的技术交底要求。完成工作量的质量情况，严格按照规范的实测实量与观感结果来评定，评定结果作为工程承包款的结算为依据。因乙方施工造成的桩基质量事故，由乙方负全责。

暂定工期天（地下室所有桩头破完，承台浇筑完成）。

第二条、承包单价

①灌桩破碎按棵结算，楼、楼南侧车库的破桩高度在0.8m以内，设计桩径为Φ1000mm的单价为元/棵，设计桩径为φ500mm的单价为元/棵，不清碎渣。②所有预应力管桩截桩由乙方负责，破除的铁件归乙方所有，不另外结算。以上单价不含税。

合同暂定总价元。桩径为φ1000mm的桩头约棵，桩径为φ500mm的桩头约为棵。该总价为合同暂定总价,最终结算以现场实际完成量乘以合同单价为准。

3、乙方在承包过程中，必须无条件地满足甲方的施工进度与施工质量，如果乙方因质量、进度和文明施工达不到要求，甲方有权利根据施工需要，组织其他人员进场施工，其中乙方的工程款甲方按其完成工作量的80％给予结算，20％作为工程质保金。

4、乙方在施工员过程中，应配备一名专业技术人员，随时跟踪检查，要保证同工人同步作息，严格控制工程质量，达到设计要求。

第三条、结算及付款方式

1、工资执行计件工资制：员工工资和劳保福利、社保、高温补贴、工伤病假、药费、探亲往返路费、餐费等各种补贴以及停水、停电、雨天停工、节日补助等各种工资费用均已综合考虑在各项计件工资内，甲方不再作任何补贴给乙方。

2、班组长需要垫资时，所垫资费用由项目经理根据乙方承接工程量的大小、人工费产值的多少而定，但须汇至公司指定银行账户，由公司代发班组工人工资。

待劳务班组施工达到建设单位支付节点时，工程量产值足以覆盖班组长所垫资费用以后，每月按班组实际完成工程量的%付给乙方，每月号前必须把上月完成的工程量由项目预算员上报到财务，在日付到乙方,同时公司退还劳务班组垫资费用（注：劳务班组垫资费用不计利息）。工程全部完成并通过验收合格后支付到%，工程通过建设方竣工验收后支付到%，余额在工程竣工验收后一年内无息付清。

每月日前，乙方要及时上报上个月的班组工人真实考勤表、工资发放表，并由班组长签字确认。乙方应协助项目劳务专管员做好班组工人的考勤表、工资发放表，经项目栋号长、劳务专管员复核、项目副经理审核、项目经理审批后，由项目财务员把劳务班组工人工资考勤表、工资发放表上报公司，待公司审核审批后，由公司委托银行专户代发。如发现乙方有虚报工人人数、瞒报、漏报工人人数现象，给项目劳务用工实名制管理工作带来困难和不便，以及发生班组工人聚众讨薪、政府主管部门投诉等对公司声誉、品牌有损害时，甲方有权代乙方支付工人工资并向乙方加收10%的工人讨薪工资的管理费。

给乙方工人发放工资：乙方工人在工资表上亲笔签名按手印确认后，由甲方财务负责发放乙方工人工资，乙方工人应